Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d)
Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d)

Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d)

Klein-Winternheim Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bistum Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das zentrale Verwaltungsbüro und manage die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der neuen Pfarrei.
  • Arbeitgeber: Das Bistum Mainz, eine zentrale Verwaltungsbehörde mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Job-Ticket.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Kombination mit anderen Teilzeitstellen für eine Vollzeitstelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen Groß-Pfarrei und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und nachweisliche Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Nieder-Olm eine Stelle in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Eine Kombination mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen zu einer Vollzeitstelle ist grundsätzlich möglich.

Bei der Stelle des Verwaltungsleiters handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Als Verwaltungsleiter bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde.

  • Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat
  • Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nicht-pastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)

Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Mainz

Das Bistum Mainz bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die kirchliche Zusatzversorgung und 30 Urlaubstage zusätzliche Sicherheit und Erholung bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer neuen Pfarrei mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einer bedeutenden Rolle auszubauen.
Bistum Mainz

Kontaktperson:

Bistum Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Bistum Mainz zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele des Bistums Mainz verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission der Organisation passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Verwaltungsleiter wirst du viel mit verschiedenen Teams arbeiten. Übe, klar und effektiv zu kommunizieren, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter in Teilzeit (m/w/d)

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Finanzwirtschaftliche Steuerung
Budget-Controlling
Verwaltung von Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
Vergleichbare Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Verwaltungsleiters bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verwaltungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Finanzwesen und in der Mitarbeiterführung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Zielen der neuen Pfarrei oder wie das Team strukturiert ist.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Klein-Winternheim
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