Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition
Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition

Gießen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bistum Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzprozesse und koordiniere dezentrale Verwaltungsstellen.
  • Arbeitgeber: Das Bistum Mainz ist ein bedeutender Arbeitgeber mit über 5200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine sinnvolle Arbeit in einem stabilen Umfeld mit sozialen Werten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzverwaltung aktiv und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Die Position ist ab sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bistum Mainz, Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Gießen-Stadt eine Stelle

Verwaltungsleiter (m / w / d)
Finanzen – Führungsposition

in Teilzeit (29,25 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Gießen.

Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m / w / d) zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.

Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m / w / d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m / w / d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats.

  • Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat
  • Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro
  • Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat
  • Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss
  • nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team
  • Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept
  • Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung

Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)
  • intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase
  • eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition Arbeitgeber: Bistum Mainz

Das Bistum Mainz bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer stabilen Mitarbeiterzahl von ca. 5200 und einer breiten Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Bistum die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einer kulturell reichen Region.
Bistum Mainz

Kontaktperson:

Bistum Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Finanzbereich oder in der Verwaltung tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position des Verwaltungsleiters geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Finanzsektor der Kirche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse des Bistums Mainz zugeschnitten sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und zur Umsetzung von Finanzprozessen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte und Ziele des Bistums Mainz. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen und überlege, wie du mit deiner Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und Passgenauigkeit für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Budgetplanung
Rechnungswesen
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Kenntnisse im öffentlichen Recht
Projektmanagement
Risikomanagement
Entscheidungsfindung
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position des Verwaltungsleiters im Finanzbereich genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Verwaltungsleiter im Finanzbereich wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich und deine Führungsqualitäten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitest

Verstehe die Mission des Bistums

Informiere dich über die Werte und die Mission des Bistums Mainz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für die Gemeinschaft verstehst und wie deine Rolle als Verwaltungsleiter dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten und finanzielle Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeiterführung.

Kenntnis der Finanzprozesse

Mache dich mit den spezifischen Finanzprozessen des Bistums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

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    Gießen
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-11

  • Bistum Mainz

    Bistum Mainz

    100 - 500
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