Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung und Unterstützung von Pflegepersonen sowie Beratung von Pflegekindern und Familien.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich der sozialen Arbeit mit einem Fokus auf Pflegefamilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Supervision werden gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern und Familien aktiv mit und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und Erfahrung in der Jugendhilfe sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung, Vorbereitung, Schulung und Begleitung von Pflegepersonen in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen
- Beratung und Unterstützung von Pflegekindern, Dauerpflegefamilien und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des Konzeptes „Westfälischen Pflegefamilien“ (WPF)
- Vermittlung von Pflegekindern in Zusammenarbeit mit Jugendämtern in NRW
Sie Bringen Mit
- Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen
- Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
- psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
- engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit
- berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe
- den Abschluss einer systemischen Fortbildung oder die Bereitschaft, diese mit substanzieller Förderung des KSD berufsbegleitend zu absolvieren
Wir Bieten Ihnen
- die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen
- verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- die Teilnahme an einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung
- flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
- regelmäßige Fallberatung und Supervision
Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33, S 12) inklusive Zusatzversorgung und Zuschuss zum Job-Ticket. Beim Beschäftigungsumfang und Einstellungsdatum kommen wir gerne Ihren Wünschen entgegen.
Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Pflegekindern und Familien in Nordrhein-Westfalen einsetzt. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die regelmäßige Supervision fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position arbeiten, die täglich neue Herausforderungen mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absolvent*in BA Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss für die Arbeit im Pfle[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Wertschätzung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder Kollegen umgegangen bist und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!
✨Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Anpassungen und Lernbereitschaft erfordert.
