Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebensqualität unserer Bewohner durch Aktivitäten und individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Haus Marienfried GmbH, Teil eines sozialen Verbunds mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und eine Qualifikation nach den gesetzlichen Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden. Arbeitsort: Greven-Reckenfeld.
Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.
IHRE AUFGABEN – So bringen Sie sich ein
- Unterstützung zur Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Erweiterung der Angebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen
- Motivation und Begleitung
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten ausgerichtet auf die individuellen Wünsche
- Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und Spaziergänge und -fahrten
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (gemeinsame Speisenzubereitung)
- Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen
IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach 43b, 53C und 45 SGB XI
- Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und KollegenInnen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit und Respekt
- Teamgeist
IHRE VORTEILE – Diese Benefits bieten wir
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie ein zusätzlicher Regenerationstag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld
SO BEWERBEN SIE SICH
Per E-Mail: bewerbung[a]haus-marienfried.de
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an – das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
Haus Marienfried GmbH
Steinfurter Straße 51
48268 Greven-Reckenfeld
Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Haus Marienfried GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur in Greven-Reckenfeld macht uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Marienfried vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamgeist am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Haus Marienfried teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungsassistent/in zu arbeiten.
Betone deine Empathie:In der Pflege ist Empathie das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Stelle als Betreuungsassistent/in vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, die deine Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei freundlich, respektvoll und authentisch – das wird geschätzt!
