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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V. mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig, Qualifikation kann erworben werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Heinrich-Roleff-Haus am Standort Steinfurt-Borghorst suchen wir dich als Betreuungsassistenz gemäß 43b, 53c SGB XI in Teilzeit mit 15,00 Std./Woche, unbefristet (m/w/d).
Responsibilities
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Alltag
- Aktivierung und Förderung der Bewohner:innen im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der jahreszeitlichen Gestaltung des Hauses
- Sachgerechte Führung der Bewohnerdokumentation
Qualifications
- Qualifikation als Betreuungskraft gemäß 43b SGB XI oder alternativ die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
- Einfühlungsvermögen in die Situation älterer und pflegebedürftiger Menschen in Kooperation und fachlicher Absprache mit dem Sozialen Dienst
- Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir Bieten Dir
- Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie monatlicher Zulagen
- Mindestens 36 Urlaubstage im Jahr bei einer 6 Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits & Lokalerie (Vergünstigungen bei bekannten Marken), Jobrad-Leasing (bei unbefristeter Einstellung) und Einspringprämien
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Domus Caritas gGmbH
Clemens Schulze Beiering
Tel. 02552/
Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite.
Betreuungsassistenz gemäß § 43b, § 53c SGB XI Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistenz gemäß § 43b, § 53c SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke nutzen! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenhilfe arbeiten oder bei Caritas sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Team, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Domus Caritas und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistenz gemäß § 43b, § 53c SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang anführen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bewohner:innen in ihrem Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aktiv zur Förderung ihrer individuellen Möglichkeiten beitragen kannst. Das zeigt dein Einfühlungsvermögen und deine Bereitschaft, dich auf ihre Bedürfnisse einzustellen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit hier wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in einem Team arbeiten möchtest. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Plane kreative Aktivitäten
Überlege dir einige Ideen für Einzel- und Gruppenangebote, die du im Seniorenzentrum umsetzen könntest. Zeige, dass du kreativ bist und Spaß daran hast, Feste und Veranstaltungen zu planen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Hauses anzupassen.