Einrichtungsleitung (m/w/d) – Kindertageseinrichtung St. Ida
Die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus, Münster sucht für die Kindertageseinrichtung St. Ida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungleitung im Verbund (m/w/d). Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. In der viergruppigen Einrichtung in Münster Gremmendorf betreuen und fördern 75 Kinder in den Gruppenformen I, II und III, inklusive Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder.
Die Leitung übernimmt gemeinsam mit der Verbundleitung die Leitung der Einrichtung sowie Fachkraftstunden im Gruppendienst. Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft mit viel Motivation, guter Personalführung, Flexibilität und Engagement für unsere Kita St. Ida.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Sinne der Personalverordnung zum KiBiz
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion (Gruppen- / Einrichtungsleitung)
- Führungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des pädagogischen Qualitätsstandards der Einrichtung
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Verbundleitung, dem Team, den Eltern und dem Träger
- Erfahrungen mit Verwaltungsarbeiten, EDV-Kenntnisse (insbesondere Kita-Plus)
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit den üblichen Sozialleistungen
- Teilnahme am Jobrad-Modell
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
- Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Eine interessante Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Einrichtungsleitung im Verbund (m/w/d) - Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster- Gremm[...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
