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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Altenheim und sorge für das Wohl unserer Bewohner und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital Gronau, ein innovativer Träger im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenhilfe und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mobilitätsangebote und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und weiterer Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen. Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohn- und Pflegeheim mit einer Tages- und solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause.
Für diesen Standort suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner, Mitarbeitenden und des Trägers
- das Managen aller fachlichen und personal-organisatorischen Aufgaben
- das Führen von ca. 150 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und wissenschaftlicher Standards
- zeitgemäßes und modernes Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalverwaltung
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen
Sie bringen mit
- mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder: Sie verfügen über mehrjährige Führungsverantwortung nach der HeimPersVO und sind eine erfahrene Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen oder: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege
- Erfahrung in der Personalführung, Personalentwicklung und in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Konflikt- und Kritikfähigkeit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
- ein gesundes Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und eine 5-Tage-Woche
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- umfangreiche Einarbeitung
- diverse Fort- und Weiterbildungen, die zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen passen
- eine angemessene Vergütung nach den AVR-Caritas
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales Führungsteam mit Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen
- attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job-Ticket)
- viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich, Maßnahmen zur Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung
- viele weitere "Corporate Benefits"
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Flege unter Tel.: 02562 915-1016 sowie unsere Stellv. Personalleitung Frau Hollenborg unter Tel.: 02562 915-1023 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Hollenborg.
Link zum Stellenportal und zur Bewerbung: https://karriere.st-antonius-gronau.de/Vacancies/350/Description/1/Default
Kontakt
St. Agatha-Domizil
Zum Bahnhof 7
48599 Gronau-Epe
Tel.: 02565 9308-0
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Möllenweg 22
48599 Gronau
Tel.: 02562 915-1024
Einrichtungsleitung St. Agatha-Domizil (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung St. Agatha-Domizil (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der St. Antonius-Hospital Gronau GmbH teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung St. Agatha-Domizil (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link zu unserem Stellenportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das St. Agatha-Domizil und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen des St. Agatha-Domizils, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen möchtest. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen, da diese Eigenschaften in der Altenpflege besonders wichtig sind.