Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagierter Träger im sozialen Bereich mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für alle Religionen und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. | 48231 Warendorf
Bis zu 7 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern- und Jugendlichen mit erhöhtem Förder- und Unterstützungsbedarf
- Konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben
Sie bringen mit
- Sie befinden sich aktuell in einer pädagogischen/ heilerziehungspflegerischen Ausbildung / einem pädagogischen Studium oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als HEP-Helfer (m/w/d), Sozialhelfer (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen Reflektion
- Ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude und kommunikative Kompetenzen beim Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Eine positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Job-Bike
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte an: bewerbung@kcv-waf.de.
Ergänzungskraft / Wochenendaushilfe (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter für das Lummerland in[...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Der Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Caritas-Richtlinien, einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge, schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft / Wochenendaushilfe (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter für das Lummerland in[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kommilitonen, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft / Wochenendaushilfe (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter für das Lummerland in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Ergänzungskraft beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir vorher Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen mit den Interviewern.
✨Motivation zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit solchen, die besonderen Förderbedarf haben. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dich in der Rolle engagieren möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
