Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand und entwickle religiöse Angebote für die Jugend.
- Unternehmen: CAJ Diözesanverband Münster – ein engagierter katholischer Jugendverband.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und interessante Themenbereiche.
- Weitere Informationen: Wahlamt mit einer Amtszeit von vier Jahren und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines katholischen Jugendverbands und baue Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Katholisch-theologische Qualifikation und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der CAJ Diözesanverband Münster e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geistliche Leitung (30% BU) (w/m/d). Die CAJ (Christliche Arbeiterjugend) ist ein katholischer Jugendverband im Bistum Münster. Als christlicher Verband zwischen Arbeitswelt und Jugend sind der Übergang von Schule und Beruf und der Einsatz für gute Arbeitsbedingungen unsere Schwerpunkte. Dabei bieten wir auch außerschulische Bildungsarbeit an.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Mitarbeit und Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes
- Mitarbeit im hauptamtlichen Büroteam
- Entwicklung von religiösen Angeboten
- Seelsorgliche Begleitung der Mitglieder
Die Tätigkeitsfelder umfassen insbesondere:
- Mitarbeit im Diözesanvorstand als hauptamtliches Vorstandsmitglied
- Ausarbeitung religiöser und inhaltlicher Impulse für den Verband
- Mitarbeit im hauptamtlichen Büroteam und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Begleitung und Unterstützung der Ortsgruppen des Verbandes im Bistum Münster
- Inhaltliche und politische Vertretungsarbeit für die CAJ
- Vernetzung mit geistlichen Leitungen und hauptamtlichen Personen anderer katholischer Jugendverbände
- Entwicklung von Angeboten zur religiösen oder politischen Bildung, von Fahrten und Maßnahmen
- Verantwortung für Kontakt zum Bistum Münster sowie zu den Pfarreien, in denen Mitglieder aktiv sind
Voraussetzungen für die Stelle:
- Berufliche katholisch-theologische Qualifikation, z. B. ein fortgeschrittenes/abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Pastoralreferent*in
- Kompetenzen im Bereich Organisation und Kommunikation
- Interesse am Beziehungsaufbau zu Akteur*innen unterschiedlicher Interessensgruppen (Mitglieder, Verbände, Kirche, Wirtschaft etc.)
- Interesse an der (Weiter-)Entwicklung eines katholischen Jugendverbandes, der zukunftsfähig aufgestellt ist
- Interesse an verbandspolitischer Vertretungsarbeit
- Bereitschaft, an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten
Wir bieten:
- 30 % Stellenumfang
- Eingruppierung gemäß KAVO
- Selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeit an interessanten und vielfältigen Themenbereichen
- Zusammenarbeit mit engagierten ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern und hauptamtlichen Büro-Mitarbeitern
- Möglichkeiten, sich selbst in Leitung weiterzuentwickeln
Bei dem Amt handelt es sich um ein Wahlamt. Die Amtszeit beträgt vier Jahre; Wiederwahl ist möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht der ehrenamtliche Vorstand zur Verfügung. Bewerbungen bitte digital an den CAJ Diözesanverband Münster e.V. via vorstand@caj-muenster.de richten.
Geistliche Leitung (30% BU) (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Der CAJ Diözesanverband Münster e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitskultur, fördert die CAJ die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern und anderen katholischen Jugendverbänden eine bedeutende Vernetzung und Einflussnahme auf die Zukunft des Verbandes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geistliche Leitung (30% BU) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Verband oder der Kirche ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die CAJ und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und Vision des Verbands verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Jugendverbands und wie du zur religiösen Bildung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer zukunftsfähigen CAJ zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geistliche Leitung (30% BU) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle der geistlichen Leitung. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine berufliche katholisch-theologische Qualifikation klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit den richtigen Fähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Verbindung zur CAJ und zur Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Werte der CAJ
Mach dich mit den Werten und Zielen der CAJ Diözesanverband Münster vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Vision und dein Glaube zu den Zielen des Verbands passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Verbindung zur Mission des Verbands hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Rolle der geistlichen Leitung einen positiven Einfluss ausüben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die CAJ sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
