Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle klinische Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: St. Antonius-Hospital, der größte Arbeitgeber in Gronau mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft im Krankenhaus und unterstütze die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informatik, Teamarbeit und Kenntnisse in MS-Office und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung klinischer Software-Lösungen
- 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Behebung von HW- und SW-Störungen
- IT-Administration und Nutzerverwaltung im Active Directory, Exchange und der bestehenden IT-Applikationen
- Betreuung und ständige Erweiterung im Bereich Storage, Virtualisierung (VMware), VPN, WLAN, Richtfunk, Netzwerk und IT-Sicherheitslösungen
- Sie erstellen Betriebskonzepte und unterstützen bei der Optimierung der IT-Systemlandschaft
Sie Bringen Mit
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Informatikbereich sowie vorzugsweise Berufserfahrung im Krankenhaus
- Sichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets, der Microsoft Betriebssysteme, Netzwerk und IT-Infrastruktur
- Zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen einer Klinik
Wir Bieten Ihnen
- Unbefristeten Vertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR-Caritas und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildungsangebote
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Weitere interessante Benefits, die in einem persönlichen Gespräch erläutert werden
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter der IT-Abteilung, Herr Schiller, gerne zur Verfügung.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Möllenweg 20
48599 Gronau
IT-Mitarbeiter im Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Das St. Antonius-Hospital Gronau ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf interne und externe Fortbildung legt. Als akademisches Lehrkrankenhaus in einer der größten Einrichtungen der Region fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Gesundheitsversorgung verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter im Krankenhaus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im St. Antonius-Hospital im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die IT-Abteilung. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Teamfähigkeit, die in einem Krankenhaus wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT im Gesundheitswesen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter im Krankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins St. Antonius-Hospital passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervor, besonders wenn du schon im Krankenhausumfeld gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen in der Gesundheits-IT versteht und bewältigen kann.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Klinik-IT
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Softwarelösungen des St. Antonius-Hospitals vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Krankenhaus-IT, um im Interview gezielt Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in einer Klinik wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationssituationen parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
