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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance clinical software, provide IT support, and optimize IT systems.
- Arbeitgeber: Join St. Antonius-Hospital, the largest healthcare employer in Gronau with over 1,600 staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, gain valuable experience, and contribute to healthcare innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT, especially in healthcare, and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for internal and external training available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
St. Antonius-Hospital | 48599 Gronau
IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein Vollversorger im Gesundheitswesen, die vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe betreibt. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden ist die GmbH der größte Arbeitgeber vor Ort.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer Vollzeitbeschäftigung eine/n
IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung klinischer Softwarelösungen
- 1st- und 2nd Level Support sowie die Behebung von HW- und SW-Störungen
- IT-Administration und Nutzerverwaltung im Active Directory, Exchange und der bestehenden IT-Applikationen
- Betreuung und ständige Erweiterung, im Bereich Storage, Virtualisierung (VMWare), VPN, WLAN, Richtfunk, Netzwerk und IT-Sicherheitslösungen
- Sie erstellen Betriebskonzepte und unterstützen bei der Optimierung der IT-Systemlandschaft
Sie Bringen Mit
- mehrjährige Berufserfahrung im Informatikbereich sowie vorzugsweise Berufserfahrung im Krankenhaus
- sichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets, der Microsoft Betriebssysteme, Netzwerk- und IT-Infrastruktur
- zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen einer Klinik
Wir Bieten Ihnen
- ein unbefristeter Vertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR-Caritas und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- interne und externe Fortbildungsangebote
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- interessante Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter der IT-Abteilung Herr Schiller unter Tel.: 02562 915-1090 gerne zur Verfügung.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Möllenweg 22
48599 Gronau
Tel.: 02562 915-1024
#J-18808-Ljbffr
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Softwarelösungen, die im St. Antonius-Hospital verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf 1st- und 2nd Level Support beziehen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Szenarien zu diskutieren, die in einem Krankenhaus auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Krankenhaus ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Antonius-Hospital Gronau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der IT-Mitarbeiter-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Administration, im 1st- und 2nd-Level-Support sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate oder Nachweise über deine Berufserfahrung im Informatikbereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des St. Antonius-Hospitals ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der IT-Administration und klinischen Softwarelösungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Support verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheitslösungen
Da die Stelle auch IT-Sicherheitslösungen umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sicherheitsrisiken identifizieren und minimieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Fortbildungsangeboten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsumgebung.
