Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Vergütung nach AVR und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Sozialwesen und Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Pflege & Gesundheit des Caritasverbandes für das Dekanat Borken e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinator:in für 25 Wochenstunden für den ambulanten Hospizdienst. Die Tätigkeit erfolgt entsprechend der Rahmenvereinbarungen zu 39 a SGB V.
Was erwarten wir:
- Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen
- Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Organisation und Moderation von Gruppenabenden und Fortbildungen für ehrenamtliche Mitarbeiter
- Durchführung von Angeboten für Trauernde
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
- Dokumentation der Begleitungen
Ihr Profil:
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit unseren Zielen, Engagement und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich
- Fortbildung in Palliative Care (abgeschlossene Kurse „Koordination“ und „Führungskompetenz“) sind von Vorteil
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Outlook, Word, Excel)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das erwartet Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team, Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und entsprechende Sozialleistungen
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Bewerbung:
Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unser Portal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie Ansprechpartnerin Klaudia Tiemeshen unter Tel. 02861‑945 853 oder per E-Mail an Klaudia.Tiemeshen@caritas-borken.de. Falls Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform mit Angabe der Ausschreibungsnummer lxoR an: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. Personalabteilung Turmstraße 14, 46325 Borken.
Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbandes teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du dich für die Stelle interessierst, nimm an Veranstaltungen oder Infoabenden teil, um mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den ambulanten Hospizdienst zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Caritasverband arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Hospizdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des ambulanten Hospizdienstes verschaffen. Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbandes und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Koordinator:in konfrontiert sein könnte.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Sprich auch darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du ehrenamtliche Mitarbeiter:innen motivieren und unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir im neuen Job geboten wird.
