Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Technik in unseren Seniorenzentren und koordiniere technische Abläufe.
- Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V. bietet Unterstützung für ältere Menschen und psychisch Kranke.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband Steinfurt e.V. | 48607 Ochtrup
Mitarbeitender für die Haustechnik
Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unsere Seniorenzentren Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus am Standort Ochtrup suchen wir dich im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge zum 01.12.2025 als
Mitarbeitenden für die Haustechnik
in Vollzeit, unbefristet (m/w/d)
Deine Aufgaben Bei Uns
- Erhalt der Funktionsfähigkeit der haustechnischen Anlagen, Geräte und Betriebsmittel sowie des Gebäudes
- Koordination der technischen Arbeitsabläufe
- Beschaffung von Betriebsmitteln und Verbrauchsartikeln
- Kooperation mit allen Leistungsbereichen des Hauses
- Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
- Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte/r
Du Bringst Mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (gerne als Elektriker)
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Gute Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir Bieten Dir
- Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Mindestens 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing (bei unbefristeter Einstellung)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Domus Caritas gGmbH
- Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus
- Eva Gaupels
- Tel. 02553/9729-0
wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite.
ZURÜCK
Eine Bewerbung ist nur mit Javascript möglich, bitte schalten Sie Javascript ein
ONLINE BEWERBEN #J-18808-Ljbffr
Mitarbeitender für die Haustechnik Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender für die Haustechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen haustechnischen Anlagen und Geräte, die in der Domus Caritas gGmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die technischen Anforderungen hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu sprechen. Betone deine positive Einstellung und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Arbeit in einem Seniorenzentrum entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender für die Haustechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeitender für die Haustechnik interessierst. Betone deine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste deine beruflichen Erfahrungen auf, die für die Stelle relevant sind, insbesondere deine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und deine IT-Kenntnisse. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben im Seniorenzentrum zu erfüllen.
Achte auf die rechtlichen Vorgaben: Informiere dich über die rechtlichen Vorgaben, die für die Haustechnik in Altenhilfeeinrichtungen gelten, wie Arbeitssicherheit und Brandschutz. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, diese Vorgaben einzuhalten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu haustechnischen Anlagen und Geräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Haustechnik ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen, insbesondere im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Caritasverband Steinfurt e.V. und die Domus Caritas gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die neue Position einzuarbeiten.
