Mitarbeiter:in mit pädagogischer Erfahrung/ Qualifizierung für die OGS an der Sebastian Grundsc[...]

Mitarbeiter:in mit pädagogischer Erfahrung/ Qualifizierung für die OGS an der Sebastian Grundsc[...]

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Schüler:innen nach dem Unterricht und Planung von Bildungsangeboten.
  • Unternehmen: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Gezielte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nachmittagsbetreuung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieher:in Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. (46325 Borken) – OGS‑Position an der Sebastian Grundschule Raesfeld – 15 Std. / Woche – Start am 01.08.2026.

Ihre Aufgaben

  • Außerunterrichtliche Betreuung von Schüler:innen nach dem Unterricht bei Hausaufgaben und Mittagessen
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und weiteren Kooperationspartnern
  • Kollegiale Teamarbeit

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Erzieher:in Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten Ihnen

  • Eine gezielte Einarbeitung und Begleitung
  • Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

Bewerbung

Für papierbasierte Bewerbungen senden Sie diese bitte an die Personalabteilung, Turmstraße 14, 46325 Borken. Angabe der Ausschreibungsnummer qT8m.

Kontakt: Ansprechpartnerin Anika Schwarz – Tel. 02865‑955655 – Email: Anika.Schwarz@caritas-borken.de.

Mitarbeiter:in mit pädagogischer Erfahrung/ Qualifizierung für die OGS an der Sebastian Grundsc[...] Arbeitgeber: Bistum Münster

Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer gezielten Einarbeitung und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der schönen Stadt Borken einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung von Kindern leisten.

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Kontaktdaten:

Bistum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in mit pädagogischer Erfahrung/ Qualifizierung für die OGS an der Sebastian Grundsc[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die OGS-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogische Erfahrung am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, die deine Freude und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine Fristen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in mit pädagogischer Erfahrung/ Qualifizierung für die OGS an der Sebastian Grundsc[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrung
Erzieher:in Berufsausbildung
Planung von Bildungsangeboten
Durchführung von Bildungsangeboten
Zusammenarbeit mit Eltern
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem Team? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung stark!

Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie deine pädagogische Erfahrung zu den Zielen der Organisation passt. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle identifizierst und motiviert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast.

Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Betone, warum dir diese Arbeit Freude bereitet und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Bildungsangeboten sind immer gut!