Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Schulen und Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Münster mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Leitbild.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gestaltung von Bildungsräumen bei und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hochbau und Erfahrung in Planung und Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 500 - Finanzen und Bauen - in der Abteilung R 520 - Bauwesen - und dort im Sachgebiet R 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - suchen wir Sie ab dem 01.02.2027 als Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.
A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.
Sc.) (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Das Sachgebiet R 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - nimmt für die Schulen und Bildungseinrichtungen im nordrhein-westfälischen Teil des Bistums Münster Aufgaben im Rahmen von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen wahr.
Der betreute Gebäudebestand umfasst neben Real-, Sekundar- und Gesamtschulen sowie Gymnasien auch Berufskollegs, ein Schulzentrum, eine Förderschule, zwei Internate und einen Sonderkindergarten im Nahbereich von Münster sowie im gesamten Bistumsgebiet.
Darüber hinaus gehören Bildungs-, Familienbildungs- und Jugendbildungseinrichtungen zum Aufgabenbereich.
Die Tätigkeit erfolgt in einem Team aus derzeit neun Architektinnen und Architekten bzw.
Bauingenieurinnen und Bauingenieuren, zwei Bautechnikerinnen sowie zwei Verwaltungskräften.
- Der Aufgabenbereich Umfasst Im Wesentlichen
- Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen umsetzen: Sie übernehmen die Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen und erbringen dabei Baumanagementleistungen gemäß 34 HOAI.
- Bauherrenaufgaben und Projektsteuerungsleistungen wahrnehmen: Sie übernehmen bei Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen Bauherrenaufgaben sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß 2 AHO.
- Qualitätsstandards sicherstellen: Sie gewährleisten die Qualitätssicherung hinsichtlich des baukonstruktiv-technischen, architektonischen, funktionalen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens.
- Fachlich beraten und betreuen: Sie übernehmen die gestalterische, technische und wirtschaftliche Beratung und Betreuung der betreuten Einrichtungen und Baumaßnahmen.
- Entscheidungen vorbereiten: Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Bearbeitung von Wettbewerben oder die Erstellung von Vorentwurfsplanungen.
- Budgets verantworten: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Projektbudgets.
- Termine koordinieren: Sie übernehmen die Terminverantwortung für die Ihnen übertragenen Projekte und Maßnahmen.
- Gebäudemanagement sicherstellen: Sie verantworten das infrastrukturelle, technische und energetische Gebäudemanagement.
- Arbeitsschutz sicherstellen: Sie nehmen Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß Arb Sch G wahr, beraten die betreuten Einrichtungen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen und begleiten die Durchführung entsprechender Maßnahmen.
- Wartungs- und Reparaturarbeiten überwachen: Sie koordinieren und überwachen die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
- Das Sollten Sie Mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Hochbau) und mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Sie verfügen über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Baukonstruktion, Haustechnik und Bauleitung.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben aus.
- Sie bringen materialtechnische und baugeschichtliche Kenntnisse mit.
- Sie verfügen über gute gestalterische und darstellerische Fähigkeiten.
- Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit.
- Sie verfügen über fundierte praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Anforderungen.
- Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in den fachspezifischen Softwareanwendungen MS Office, Auto CAD und AVA.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere der Bau O NRW, der VOB, der HOAI und des Bau GB.
- Sie sind in der Lage, mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern wertschätzend, verbindlich und zielorientiert zu kommunizieren.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und Power Point sind Ihnen geläufig.
- Das Können Sie Von Uns Erwarten
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt - abhängig von der Berufserfahrung - aktuell zwischen 4.415,70 Euro und 6.900,18 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle.
- Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
- Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Sie können ein Job Ticket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
- Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
- Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
- Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Füllenkemper, Leiter des Sachgebiets Schulen und Bildungseinrichtungen, unter der Telefonnummer 0251/495-584 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen.
Wir klären die Sachen.
Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein.
Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen.
Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt.
Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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NEU: Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.Sc.) (w/m/d) in Münster Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha bietet Ihnen als Leitung der Kindertageseinrichtung St. Agatha ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Ideen kreativ umsetzen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Jobrad und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was unsere engagierte und kooperative Teamkultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEU: Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.Sc.) (w/m/d) in Münster erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.Sc.) (w/m/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bistum Münster auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bistum Münster sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bistum Münster zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
