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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. – ein starker Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48268 Emsdetten, Greven
Starte deinen Weg mit uns – werde Teil unseres Teams im Fachbereich „Hilfen für Menschen mit Behinderung“ und gestalte den Alltag mit Herz! Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. begleitet nicht nur Menschen auf ihrem Weg, sondern auch dich! Als starker Arbeitgeber, der Vertrauen in dich setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) – vorranging in unseren besonderen Wohnformen. Mit einem Stundenumfang von 12 - 30 Stunden pro Woche kannst du Teil unseres Teams werden und im Bereich Hilfen für Menschen mit Behinderung einen wertvollen Beitrag leisten.
Die Aufgaben Im Team:
- Betreuung und Begleitung unserer Nutzer*innen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems
- Individuelle Umsetzung von Teilhabestandard
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (inkl. Körperpflege)
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Diensten und Anbietern zur Inklusion im Sozialraum
- Fachgerechte Dokumentation der Arbeit
- Mitwirkung an Fall- und Dienstbesprechungen
- Mitarbeit im regelmäßigen Schichtdienst (Früh-, Spät- und 14-tägigen Wochenenddienst)
- Selbstständiges und ressourcenorientiertes Arbeiten
Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, examinierte*r Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln sowie fundierte Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Mitgestaltung von Lösungen im Sinne unserer Klienten*innen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Das Bieten Wir:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzulage, Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifiziertem Team
- Fachliche Einarbeitung
- Attraktive Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD
Den Unterschied machen - gemeinsam an einer Seite! Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern Inklusion. Starte deine Karriere bei einem führenden Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege und wachse mit uns.
NEU: eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in [...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEU: eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Bereich der Heilerziehungspflege oder Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Pflege sind Schichtdienste oft notwendig, und wenn du bereit bist, dich darauf einzulassen, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEU: eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.