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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schüler*innen, Planung von Bildungsangeboten und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gezielte Einarbeitung, Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieher:in Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. ist Träger verschiedener Offener Ganztagsschulen (OGS) sowie ergänzender außerunterrichtlicher Betreuungsangebote. Zur Verstärkung unseres OGS Teams an der Brüder-Grimm-Schule - Förderschule mit dem Schwerpunkt Sprache - im Primarbereich in Gescher-Estern suchen wir eine:n Erzieher:in (oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 22 Stunden / Woche)). In den NRW-Ferienzeiten ist die Einrichtung komplett geschlossen, somit fällt die gesamte Arbeitszeit in die Schulzeit.
Ihre Aufgaben
- Außerunterrichtliche Betreuung von Schüler*innen nach dem Unterricht bei Hausaufgaben und Mittagessen
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich
- Begleitung im Freispiel
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und weiteren Kooperationspartnern
- Kollegiale Teamarbeit
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Erzieher:in Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, sowie eine hohe Belastbarkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten Ihnen
- Eine gezielte Einarbeitung und Begleitung
- Die Mitarbeit und Austausch in einem multiprofessionellen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
NEU: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 22 Stunden / Woche) für die [...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEU: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 22 Stunden / Woche) für die [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEU: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (ca. 22 Stunden / Woche) für die [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle bei uns vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Bildungsangeboten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.