Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Betreuung und Bildung in einem lebendigen Kindergarten.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und gestalte die Zukunft der Kleinsten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Erziehung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere katholische Kindertageseinrichtung Franz von Assisi (Kirchengemeinde Hl. Kreuz) ab dem eine:n Erzieher:in oder andere Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d), unbefristet in Vollzeit, für die neu eröffnete Gruppe der unter 3-jährigen Kinder.
Über uns
Wir sind ein bunter, lebendiger Kindergarten im Herzen Münsters. In unseren vier Gruppen betreuen wir insgesamt 70 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Schwerpunkte liegen u.a. in der Bewegungsförderung und naturnaher Pädagogik.
Wir wünschen uns:
- Kompetenzen im Bereich der frühen Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung besonders im U3-Bereich mitbringen und diesen Tätigkeiten mit Freude nachkommen.
- Einen wertschätzenden Umgang leben und Kommunikationsstärke und Teamgeist mitbringen.
- Mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren und die christliche Grundeinstellung leben und vermitteln.
Das zeichnet Dich aus:
- Die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit macht dir Freude.
- Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft ist dir ein Anliegen.
- Du verfügst über eine gute Beobachtungsgabe und Dokumentationsgeschick.
- Die inklusive Erziehung von Kindern mit und ohne Förderbedarf liegt dir am Herzen.
Freue Dich auf:
- Tarifliche Vergütung nach KAVO, vgl. TVöD/SuE, inklusive Zulagen, Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Ein familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache bei einem stabilen Arbeitgeber zu sein.
- Gute Voraussetzungen, sich fort- und weiterzubilden und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fit und mobil mit der Möglichkeit des Jobradleasings.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- Ein Träger, dem die Arbeit in den Kitas ein seelsorgerisches Anliegen ist.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
NEU: Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita Franz von Assisi (Kirchengemeinde Hl.[...] Arbeitgeber: Bistum Münster
Die katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz bietet als Arbeitgeber ein familiäres und kollegiales Umfeld, in dem die pädagogische Arbeit mit Freude und Wertschätzung gelebt wird. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist die Kita Franz von Assisi ein attraktiver Ort für Fachkräfte, die sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit engagieren möchten. Zudem ermöglicht das Jobradleasing eine flexible Mobilität und die Gestaltung eigener Projekte fördert die Kreativität und Eigenverantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NEU: Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita Franz von Assisi (Kirchengemeinde Hl.[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im U3-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita Franz von Assisi (Kirchengemeinde Hl.[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähle von deinen Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen besonderen Fähigkeiten zu überzeugen. Ob Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder kreative Ideen – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
