Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Offene Ganztagsgrundschule für Kinder in Ascheberg-Herbern.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfe Werne mit Fokus auf Kinder und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung durch Supervision und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in mit Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Offene Ganztagsgrundschule in Ascheberg-Herbern suchen wir zum eine*n Koordinator*in in Teilzeit (30-35 Stunden/Wo.). Mit Ihrer differenzierten Angebote erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 8:00 Uhr und 17:00 Uhr
- Administrative Verwaltung der Einrichtung
- Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
- Kooperation mit Schule
- Eltern- und Mitarbeitergespräche führen
- Aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Schulungsplänen
- Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden, Festen und Ferienbetreuung
- Mit Netzwerken kooperieren
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl. oder BA.)
- Führungsqualitäten und gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung und Lehrkräften
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wünschenswert
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
- Motivierte und optimistische Lebenseinstellung
- Ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Haltung im Sinne eines gewaltfreien Umgangs und Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Gewaltprävention
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Unseren Anspruch an Partizipation leben
- Gewünschter sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Wir bieten:
- Leitung eines kollegialen und engagierten Teams
- Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds
- Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Fortbildungen)
- Intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch externe Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig. Bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig.
Kontakt: Ansprechpartner*in für die Stelle ist Frau Christina Schmidt. Tel. Jugendhilfe Werne, Fürstenhof 27, 59368 Werne.
NEU: Koordinator*in für OGS in Ascheberg Herbern Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie attraktiven Sozialleistungen wie Jobticket und (E-)Bike-Leasing, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Ascheberg-Herbern, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NEU: Koordinator*in für OGS in Ascheberg Herbern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Jugendhilfe Werne in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Jugendhilfe arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Koordinator*in für OGS in Ascheberg Herbern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinator*in für OGS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das pädagogische Konzept aktiv umzusetzen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
