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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Technik in unseren Seniorenzentren und halte alles am Laufen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V. bietet Unterstützung für ältere Menschen und psychisch Kranke.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und coole Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung haben und gut mit IT umgehen können.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband Steinfurt e.V. | 48607 Ochtrup
Mitarbeitender für die Haustechnik
Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unsere Seniorenzentren Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus am Standort Ochtrup suchen wir dich im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge zum 01.12.2025 als
Mitarbeitenden für die Haustechnik
in Vollzeit, unbefristet (m/w/d)
Deine Aufgaben Bei Uns
- Erhalt der Funktionsfähigkeit der haustechnischen Anlagen, Geräte und Betriebsmittel sowie des Gebäudes
- Koordination der technischen Arbeitsabläufe
- Beschaffung von Betriebsmitteln und Verbrauchsartikeln
- Kooperation mit allen Leistungsbereichen des Hauses
- Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
- Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte/r
Du Bringst Mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (gerne als Elektriker)
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Gute Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir Bieten Dir
- Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Mindestens 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing (bei unbefristeter Einstellung)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Domus Caritas gGmbH
- Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus
- Eva Gaupels
- Tel. 02553/9729-0
wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite.
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ONLINE BEWERBEN #J-18808-Ljbffr
NEU: Mitarbeitender für die Haustechnik Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NEU: Mitarbeitender für die Haustechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen haustechnischen Anlagen und Geräte, die in der Domus Caritas verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die technischen Anforderungen hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu teilen. Betone, wie wichtig dir eine positive Einstellung und gute Kommunikation in diesem Umfeld sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die rechtlichen Vorgaben, die für die Haustechnik relevant sind, wie Arbeitssicherheit und Brandschutz. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEU: Mitarbeitender für die Haustechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeitender für die Haustechnik interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Haustechnik und IT ein, da diese für die Stelle wichtig sind.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In der Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsbereichen des Hauses gefordert ist.
Prüfe rechtliche Vorgaben: Informiere dich über die relevanten rechtlichen Vorgaben, wie Arbeitssicherheit und Brandschutz, und erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, diese einzuhalten und Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte/r zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu haustechnischen Anlagen und Geräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsbereichen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Sei bereit, über Software oder Systeme zu sprechen, die du beherrschst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Domus Caritas gGmbH und ihre Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
