NEU: Pflegedienstleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d)
Bistum Münster · Warendorf
Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- UnternehmenCaritas Seniorenheime - ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Warum dieser JobGestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Erstellung, Freigabe und Kontrolle von Urlaubs- und Dienstplänen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Praxisanleitung, Auszubildende)
- Mitgestaltung von Pflegekonzepten, Hygiene- und Sicherheitsstandards, Risiko- und Beschwerdemanagement
- Teilnahme an Team-/Leitungssitzungen, Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Strukturiertes Pflegegradmanagement
- Schnittstellenmanagement
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Prüfungen wie z.B. den Medizinischen Dienst (MD), die WTG-Behörde und das Gesundheitsamt
Anforderungsprofil:
- Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
- Möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Nach 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
- Führungskompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Organisations- und Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit
- Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen (Outlook, Word)
Wir Bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten
- fundierte Einarbeitungszeit
- ein aufgeschlossenes Team mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzte
- Bike Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
- Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber über die Mitgliedschaft bei sportnavi.de
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
Wir freuen uns auf Sie!
Details zum Job
Das bietet dir Bistum Münster
Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bistum Münster.
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bistum Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bistum Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bistum Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bistum Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
Standorte
- Warendorf
