Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Eigenständigkeit und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Herzliche und humorvolle Jugendhilfeeinrichtung mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, interne Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und ein grenzachtender Umgang sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir arbeiten mit Herz und offenem Ohr. Den Jugendlichen begegnen wir auf Augenhöhe.
Die Jugendlichen/jungen Erwachsenen in unserer Wohngruppe sind auf dem Weg in die Eigenständigkeit. Das bedeutet für uns, dass wir uns ganz individuell auf jeden jungen Menschen einstellen. Der Schritt in die Berufswelt ist bei allen jungen Menschen ein großes Thema. Ob Ausbildung, Berufskolleg oder Qualifizierungsmaßnahmen. Wir begleiten sie dabei, ihren eigenen Weg zu finden. Damit verbunden ist auch die Klärung ihrer Wohn‑ und Lebensperspektive.
Herzlichkeit und Humor sind unsere Basis für die Beziehungsgestaltung. Die gemeinsamen Mahlzeiten sind für uns eine zentrale Haltestelle im Alltag. Oft sitzen wir dabei lange mit den Jugendlichen zusammen und quatschen miteinander. Auch der Humor und das Herumalbern gehören dazu.
Strukturen zu vermitteln, Grenzen zu setzen und Konflikte auszutragen gehört dazu, wenn wir mit Jugendlichen arbeiten. Das kann manchmal anstrengend sein. Umso mehr schätzen wir die Spielerunden, das gemeinsame Kochen oder auf dem Sofa zu sitzen und über „Gott und die Welt“ zu reden.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
- Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft, den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
Sie bekommen im junikum:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Team‑ bzw. Fallsupervisionen
- interne Fortbildung (z. B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining)
- tarifliche Bezahlung (AVR) inkl. Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeit
- JobRad‑Leasing für Mitarbeiter*innen
Am Ende zählt der persönliche Eindruck. Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten in einem Telefonat besprechen und auch direkt einen Termin vereinbaren.
In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Britta Kleine (Bereichsleitung Pädagogik) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit. Sascha Rühl (Teamleitung) vereinbart mit Ihnen danach einen zeitnahen Hospitationstermin. Damit Sie die Hospitation gelassen antreten können, bekommen Sie von uns vorab eine Info, wie die Hospitation organisiert sein wird und worauf es ankommt. Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.
Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz!
Ansprechpartner: Marcus Trachternach, Bereichsleitung Verwaltung | Personal (02368‑81854‑21);
NEU: Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe für Jugendliche Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEU: Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe für Jugendliche erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bistum Münster haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe für Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bistum Münster zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
