Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fünf Tageseinrichtungen für Kinder und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen Recklinghausen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fahrradleasing und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und aktive Zusammenarbeit mit Fachberatern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die kath. Kirchengemeinde Liebfrauen Recklinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung von insgesamt fünf Tageseinrichtungen für Kinder, befristet als Elternzeitvertretung, eine Verbundleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Wochenstunden.
Gesamtleitung von fünf Tageseinrichtungen für Kinder im Auftrag des Trägers und in Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur Recklinghausen.
- Intensive Zusammenarbeit mit der Pfarreileitung, dem Kirchenvorstand und den Einrichtungsleitungen.
- Verantwortliche Personalführung und -entwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht.
- Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes.
- Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder Einrichtung des Verbundes auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzepts.
- Religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde.
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Jugendamt/Landesjugendamt, dem Bischöflichen Generalvikariat als Fachberatung sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum.
Wir Erwarten:
- Eine Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft, z. B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), ggf. mit einer Zusatzqualifikation als Fach- bzw. Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder einem entsprechenden Studium mit staatlicher Anerkennung.
- Mehrjährige Erfahrung als Leiter/in einer Tageseinrichtung für Kinder.
- Umfassende Kompetenzen im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung.
- Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil.
- Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit.
- Identifikation mit den Glaubensgrundsätzen der katholischen Kirche.
Wir Bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S18 nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit dem TVöD.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Die Begleitung und Unterstützung des Bischöflichen Generalvikariates als Fachberatung.
- Eine betriebliche Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse, Köln (KZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur Recklinghausen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
NEU: Verbundleitung (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen Recklinghausen Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bistum Münster, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Verbundleitung (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen Recklinghausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bistum Münster passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bistum Münster gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bistum Münster.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
