Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Erledigung von Personalaufgaben und Betreuung von Beschäftigungsverhältnissen.
- Unternehmen: Zentralrendanturen der katholischen Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Barrierefreies Bewerbungsverfahren und willkommen für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zentralrendanturen verwalten die Angelegenheiten der Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen. Dabei kümmern wir uns um die Finanz- und Vermögensverwaltung, die Personalverwaltung, das Bauwesen und die Liegenschaften. Unsere haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter sind mit Freude im Einsatz und machen das Leben und Arbeiten hier lebendig. Durch den Verband der katholischen Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen werden die Zentralrendanturen getragen und haben ihren Sitz in Haltern am See und Recklinghausen.
Für unsere Standorte in Haltern am See und Recklinghausen suchen wir ab sofort unbefristet einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Personal und Tageseinrichtung für Kinder mit 39,00 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sodass sie auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Aufgabenschwerpunkte:
- Selbstständige Erledigung von allgemeinen Aufgaben des Personalwesens
- Betreuung der laufenden Beschäftigungsverhältnisse
- Ansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere bei tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Personaleinsatzplanung für mehrere Tageseinrichtungen für Kinder
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung der Stellenpläne
- Abwicklung von personalwirtschaftlichen und tariflichen Angelegenheiten
- Projektbezogene Mitarbeit
- Beantragung von Zweckzuweisungen beim BGV, sowie von Zuschüssen Dritter und Abschluss des Verwendungsnachweisverfahrens
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, vorzugsweise Personalfachkaufmann/-frau
- einem hohen Maß an Engagement, Motivation, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- guten IT-Kenntnissen, insbesondere MS Office-Anwendungen
- Identifikation mit christlichen Werten
Wir bieten:
- eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD); Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a der KAVO
- ein Arbeitsfeld, das vielseitig und alles andere als eintönig ist und in dem Sie selbstständig und im Team gemeinsam die Herausforderungen angehen und meistern können
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum dezentralen Arbeiten
- Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
- eine betriebliche Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Das Verfahren ist barrierefrei. Kontakt: vennenann(at)bistum-muenster.de
NEU: Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Personal und Tageseinrichtung für Kinder Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEU: Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Personal und Tageseinrichtung für Kinder erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bistum Münster
Wenn du auf der Website von Bistum Münster stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das Referat Personal und Tageseinrichtung für Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bistum Münster erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
