Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unserer Kita Peter & Paul.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Josef mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze dich für Kinderrechte ein und fördere christliche Werte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen zu sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Peter & Paul. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene fundierte pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kindertageseinrichtung sowie Kompetenzen, die christlichen Werte zu vermitteln
- Stärke und Motivation, sich für Kinderrechte und Kinderschutz einzusetzen
- eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und den Mitarbeitenden
- Motivation, Loyalität und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einer lernenden Organisation
- Liebe und Leidenschaft zum Beruf, mit ausgeprägter Fähigkeit zur Empathie
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie aller Gewaltschutzkonzepte
Wir bieten Ihnen:
- 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, GT I, II und III
- ein Familienzentrum mit kompetenten Mitarbeitenden
- einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihr Glaube mehr als nur ein Profil ist
- die Möglichkeit, die individuellen Stärken zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen
- die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)
- die Möglichkeit der Nutzung eines JobRad’s
- die Möglichkeit der Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten (DBZWK)
- Vergünstigungen bei Einkauf bekannter Marken über “corporate benefits”
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
NEU: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde St. Josef, Oer-Erkenschwick - Kita Peter & Paul Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha bietet Ihnen als Leitung der Kindertageseinrichtung St. Agatha ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Ideen kreativ umsetzen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Jobrad und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was unsere engagierte und kooperative Teamkultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEU: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde St. Josef, Oer-Erkenschwick - Kita Peter & Paul erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bistum Münster haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde St. Josef, Oer-Erkenschwick - Kita Peter & Paul mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bistum Münster zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
