Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und plane spannende Feste und Gottesdienste.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Anna mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großzügige Spielplätze und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Katholische Kirchengemeinde St. Anna Kitaverbund | 48485 Neuenkirchen
- Päd. Fachkräfte in Vollzeit (35-39 Stunden) ab dem 01.08.2026 oder später
Für unseren Kitaverbund St.
Anna suchen wir zwei Fachkräfte (35-39 Wochenstunden): Erzieher In, Heilpädagoge/Heilpädagogin, oder Heilerziehungspfleger In (m, w, d) zum 01.08.2026 oder später.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung tragen für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit, die in die Gesamtkonzeption des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Einrichtung niedergeschrieben steht
- Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
- schrifltliche Beobchtungen und Dokumention
- Ba Sik-Bögen
- regelmäßige Elterngespräche
- Teilnahme an Klein- und Großteams
- Planung von Wortgottesdiensten, Festen und Feiern
- Führen der Gruppentagebücher
- Nutzen des Kitaprogramms: kitaplus
- Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher In, Heilpädagogin/Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger In, oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung
- Fachlichkeit
- Motivation
- Flexibilität
- Identifikation mit dem katholischen Glauben
- ein freundliches Auftreten und ein adäquates Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit
- Wir bieten Ihnen
- eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Team und dem Träger
- ein erfahrenes und professionelles Team
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem der großen freien Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- großartige Einrichtungen mit großzügigen Spielplätzen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- ab dem 01.01.2027 31 Urlaubstage
- zusätzlich zwei Regenerationstage
- Jobradleasing
- Corporate Benefits
- Zusatzversorgung (KZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Einen kleinen Einblick in unseren Kitaverbund bekommen Sie über unsere Homepage: www. kita-neuenkirchen. de
#J-18808-Ljbffr
Päd. Fachkräfte in Vollzeit (35-39 Stunden) ab dem 01.08.2026 oder später Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Katholische Kirchengemeinde St. Magnus und St. Agatha bietet Ihnen als Leitung der Kindertageseinrichtung St. Agatha ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Ideen kreativ umsetzen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Jobrad und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was unsere engagierte und kooperative Teamkultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkräfte in Vollzeit (35-39 Stunden) ab dem 01.08.2026 oder später erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Bistum Münster siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte in Vollzeit (35-39 Stunden) ab dem 01.08.2026 oder später mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Bistum Münster als Päd. Fachkräfte in Vollzeit (35-39 Stunden) ab dem 01.08.2026 oder später bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Bistum Münster möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Bistum Münster vorzustellen.
