Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und plane individuelle Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Jugendhilfe Werne, das rund 1.000 Kinder und Familien unterstützt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, (E-)Bike-Leasing und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
39 Wochenstunden. Start sofort.
Überblick
Jugendhilfe Werne erreicht rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und Umgebung. Sie betreut in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien und bietet offene Jugendarbeit sowie Angebote an Schulen und Kindertageseinrichtungen.
Verantwortlichkeiten
- engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
- Fallverantwortung und Dokumentation
- Planung und Durchführung individueller Projekte
- Netzwerkarbeit, Kooperationsaufbau mit anderen Institutionen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und fachbereichsspezifischen Fortbildungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in, Sonderpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und Neues zu erlernen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
- Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, gewaltfreier Erziehung sowie Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
- Bereitschaft, den Anspruch an Partizipation zu leben
Leistungen
- Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- Gestaltung des Arbeitsumfeldes mitgestalten und weiterentwickeln
- Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
- Interne Fortbildung und externe Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Weitere Informationen
Weitere Details finden Sie auf der Website oder bei .
Kontakt
Herr Timo Grunwald, Tel. -0. Adresse: Fürstenhof 27, 59368 Werne.
päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe Berg in Werne Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Jugendhilfe Werne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und professionelles Team bietet, in dem die pädagogische Fachkraft aktiv zur Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet attraktive Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Die Lage in Werne ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Gemeinschaft und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Institutionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe Berg in Werne erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als päd. Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendhilfe Werne und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe Berg in Werne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Projekte. Zeig, wie du deine Qualifikationen in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Jugendhilfe
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Jugendhilfe Werne. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gewaltfreier Erziehung und Partizipation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Fallverantwortung und Projektplanung verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Überlege dir, wie du dich in bestehende Teams integrieren kannst und welche Ideen du einbringen möchtest, um den Alltag der Kinder und Jugendlichen aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
