Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihren ersten Lebensjahren in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Sixtus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und JobRad-Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Vielfalt in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe | 45721 Haltern am See
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. … und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder St. Lambertus ab dem 01.08.2026 oder nächstmöglicher Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden.
Wir Bieten:
- neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines JobRad
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeitern nach Absprache
Wir Erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Zentralrendantur in den Dekanaten Dorsten und Lippe bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Betreuungsplatz für ihre Kinder und der Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Kita St. Lambertus zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit wichtig. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Herausforderungen angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere neugierigen Kinder unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus und die Kita St. Lambertus. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zur Arbeit mit Kindern und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und aktiv zur Gestaltung des Teams beiträgst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut!
