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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Aktivitäten für Kinder im Alter von 2 bis zur Einschulung durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Familienzentrums der Kath. Kirchengemeinde St. Albertus Magnus in Wesel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und fördere die Entwicklung von Kindern in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEU: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit
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NEU: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit
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Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46485 Wesel
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit
Das Familienzentrum gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Albertus Magnus und betreut bis zu 90 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung. Die Kinder werden nach einem offenen Konzept ganzheitlich betreut und gefördert.
Ihre Aufgaben
- Planen und Durchführen der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team
- Anfertigung von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Dokumentationen und Reflexionen
Sie Bringen Mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in (oder vergleichbar)
- Eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit und für die Kinder zum beruflichen Selbstverständnis gehören
- Soziale Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung
- Eine positive Einstellung zum sozialen und religionspädagogischen Auftrag der Kirche
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit im pädagogischen Handeln und in der Elternarbeit
- Teamfähigkeit
Wir Bieten Ihnen
- Ein pädagogisches Konzept, dass das Kind in den Mittelpunkt stellt
- Ein engagiertes, kollegiales und kompetentes Team
- Eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre
- Supervision und Coaching, individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung inkl. Sozialleistungen nach KAVO
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, ein Leistungsentgelt einmal im Jahr, 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage, Jobrad u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Kath. Kindergarten St. Albertus Magnus Einrichtungsleitung Martina van LaakAlbertus-Magnus-Weg 7, 46569 HünxeE-Mail:
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#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen des Familienzentrums vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen und religionspädagogischen Kontext. Eine positive Einstellung zu diesen Themen kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll.- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der pädagogischen Arbeit: Bereite Beispiele oder Dokumentationen deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor. Dies kann schriftliche Beobachtungen oder Planungen umfassen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des Familienzentrums vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Engagement und Zuverlässigkeit betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Engagement und Zuverlässigkeit sind. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Elternarbeit vorbereiten
Überlege dir Fragen zur Elternarbeit und wie du diese gestalten würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit mit den Eltern und deine Fähigkeit, in der Kommunikation mit ihnen proaktiv zu sein.
