Pflegeassistent (m/w/d)

Pflegeassistent (m/w/d)

Telgte Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und führe pflegerische Maßnahmen durch.
  • Unternehmen: Modernes Wohnstift mit familiärer Atmosphäre in Telgte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und gute Nahverkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Motivation zur Unterstützung in der Altenhilfe, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Mit individuellen Wohn- und Pflegekonzepten, einschließlich Kurzzeitpflege und speziellen Demenzprogrammen, sorgt das Wohnstift für eine hohe Lebensqualität seiner Bewohner:innen. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen.

Deine Aufgaben - So Bringst Du Dich Ein

  • Du bist Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen und Angehörige
  • Du führst grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch
  • Du sorgst für die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege
  • Du führst eine aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen durch und förderst dadurch deren Lebensqualität

Dein Profil - Das Zeichnet Dich Aus

  • Du bist Pflegefachassistent oder Pflegeassistent ohne Ausbildung/Weiterbildung und bist motiviert in der Altenhilfeeinrichtung zu unterstützen
  • Du gehst mit Freude zur Arbeit und hast die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Du zeigst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und liebst den Umgang mit älteren Menschen
  • Du interessierst dich für persönliche und fachliche Weiterqualifizierung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einer EDV-gestützten Dokumentation ist für dich selbstverständlich

Deine Vorteile - Diese Benefits Bieten Wir Dir

  • Wir zahlen eine attraktive Vergütung (nach AVR) sowie Nachtzulagen, die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden an
  • Bei uns wird eine EDV gestützte und reduzierte Pflegedokumentation angewandt
  • Du kannst eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten
  • Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger
  • Du findest ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor
  • Du kannst an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und dich beruflich weiterentwickeln
  • Dir ist Bewegung wichtig? Lease dir nach deiner Probezeit ein Jobrad oder profitiere von dem subventionierten Job-/Deutschlandticket
  • Du findest eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze vor
  • Hol’ deine/-n Lieblingskolleg:in gern nach und erhalte eine Prämie

Rückfragen? Jederzeit gern. Für fachliche Rückfragen steht Dir Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. gerne zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten steht Dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Dein Lächeln, Deine Ideen und sind gespannt auf Deine Bewerbung!

Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Münster

Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Bistum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistent (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bistum Münster.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bistum Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Qualitätsstandards in der Pflege
Aktivierende Betreuung
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Umgang mit älteren Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bistum Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bistum Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bistum Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.