Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur strategischen Organisationsentwicklung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Münster.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Organisation und trage zu sozialer Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für strategische Entwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat Münster als zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Münster sucht für das Sachgebiet Strategische Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Programm-, Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) Strategische Organisationsentwicklung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet ist der Stabsstelle Strategisches Management zugeordnet, in der im Wesentlichen Aufgaben zur Steuerungsunterstützung gebündelt sind.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Verwaltung aktiv mit!
Für die Strategische Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und erfahrene **Programm-, Projekt- und Prozessmanager (w/m/d)** zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Verwaltungsstruktur. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung komplexer Programme und Projekte sowie für die Gestaltung und Optimierung strategischer und operativer Prozesse.
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Programm-, Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) Strategische Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-, Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) Strategische Organisationsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die strategische Organisationsentwicklung im Bistum Münster. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Projekt- und Prozessmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Programm- und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission des Bistums Münster. Informiere dich über deren Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-, Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) Strategische Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Programm-, Projekt- und Prozessmanagers zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der strategischen Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Prozessoptimierung hervor. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur strategischen Organisationsentwicklung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Bischöfliche Generalvikariat Münster und dessen Rolle im Bistum. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Organisationsentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Prozesse, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig für die Rolle eines Programm-, Projekt- und Prozessmanagers. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews.