Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung älterer Priester und Diakone in persönlichen Vorsorgestrategien.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Münster mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, JobTicket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 5753 € pro Monat.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 – Personalmanagement – in der Abteilung R 420 – Seelsorge Personal – und dort im Referat R 421/4 – Emeriti/Ruheständler – suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Referent / Case Manager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (gegenwärtig 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Das Aufgabenfeld umfasst die Betreuung und Begleitung älterer und erkrankter Priester, Diakone sowie pastoraler Mitarbeitender im nordrhein‑westfälischen und niedersächsischen Teil des Bistums Münster.
Aufgabenbereich- Regelmäßige Besuche von älteren und erkrankten Priestern, Diakonen sowie pastoralen Mitarbeitenden.
- Unterstützung und Beratung in persönlichen Vorsorgestrategien und Erstellung entsprechender Vollmachten.
- Ermittlung des individuellen Bedarfs, Erstellung persönlicher Notfallpläne und Durchführung von Kriseninterventionen.
- Umsetzung von Notfallplänen und Steuerung individueller Begleitprozesse.
- Kontaktaufnahme zu Einrichtungen und Diensten, die professionelle Hilfe im Alter und bei Krankheit anbieten.
- Aufbau und Koordination eines Besuchsdienst‑Teams.
- Ansprech- und Kooperationspartner für bestehende Ansprechpartner sowie für alle beteiligten Personen und Stellen und Aufbau eines Betreuungssystems.
- Abgeschlossenes Fach‑/Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Diakonik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Seniorenmanagement oder Altenhilfe bzw. Weiterbildung zum Case Manager.
- Kenntnisse im Umgang mit kranken und älteren Menschen sowie deren Angehörigen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität.
- Teamfähigkeit, Empathie und Leistungsbereitschaft.
- Analytische Stärke und konzeptionelles Arbeiten.
- Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Selbstmanagement, Konfliktmoderation und Eigeninitiative.
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Organisationen.
- Zeitliche und räumliche Flexibilität und gültige Fahrerlaubnis.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (KAVO) – aktuell zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 € brutto bei Vollzeit; angepasst an Berufserfahrung.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home‑Office.
- JobTicket (inkl. Zuschuss), Jobrad, Firmenfitness‑Programm „Hansefit“ und Lebensarbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) und Möglichkeit zur Brutto‑Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheitsmanagement mit Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss für Bildschirmarbeitsplätze, Gesundheitstag und Betriebssport.
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Referent / Case Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Das Bischöfliche Generalvikariat Münster bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie als Referent / Case Manager (w/m/d) die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung älterer und erkrankter Priester und Diakone zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent / Case Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bistum Münster, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent / Case Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bistum Münster passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bistum Münster gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bistum Münster.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
