Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegeteam und berate unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: St. Antonius-Hospital Gronau, ein modernes Altenpflegeheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- St. Antonius-Hospital | 48599 Gronau
- Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)
Die St.
Antonius-Hospital Gronau Gmb H ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.
Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St.
Agatha-Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohn- und Pflegeheim mit einer Tagespflege und einer solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnern und Bewohnerinnen ein sicheres Zuhause.
- Für diesen Standort suchen wir eine
- Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung beim Steuern und Leiten des Pflegeteams
- Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kolleg*innen
- Sie Bringen Mit
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung
- ein gutes Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
- selbstständiges Arbeiten
- Respekt und Wertschätzung
- Wir Bieten Ihnen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine anspruchsvolle Tätigkeit
- ein unterstützendes Team
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Leitungsteam
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 4.000 und 4.600 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt
- eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit
- Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten
- attraktive Mobilitätsangebote (Job RAD/Job-Ticket)
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- viele weitere „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Hausleitung Frau Sundermann unter Tel. 02565 9308-1370 gerne zur Verfügung.
- St. Agatha-Domizil
- Zum Bahnhof 748599 Gronau-Epe Tel.: 02565 9308-0
- St. Antonius-Hospital Gronau Gmb H
Möllenweg 2248599 Gronau Tel.: 02562 915-1024 https://karriere. st-antonius-gronau. de/Vacancies/309/Description/1/Default?www. st-antonius-gronau. de
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bistum Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bistum Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung für das St. Agatha-Domizil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bistum Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bistum Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bistum Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
