Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d)

Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d)

Warendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Caritas Seniorenheime mit einem unterstützenden und offenen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Leitung des Teams
  • Dienstplanung für den Wohnbereich (inkl. der Urlaubsplanung für das Team)
  • Regelung des Dienstes bei Ausfall von Mitarbeitenden des Teams (z. B. bei Krankheit)
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
  • Mitarbeiter- und Pflegevisiten
  • Regelmäßige Kontrolle der Pflegedokumentation der Pflegefachkräfte (und Pflegehilfskräfte) im Team, Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, gute Aufnahme in das Team
  • Umsetzung der Organisationsstruktur der Bezugspflegen
  • Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Planung und Durchführung der eigenen Bezugspflege mit den dazugehörigen Aufgaben, Beratungsgespräche mit Angehörigen und Bewohnern
  • Regelmäßige Teilnahmen an der Hausbereichsleiterkonferenz

Anforderungsprofil:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
  • Verbindlichkeit
  • Kritikfähigkeit

Wir Bieten Ihnen:

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten
  • fundierte Einarbeitungszeit
  • ein aufgeschlossenes Team mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzte
  • Bike Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
  • Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber über die Mitgliedschaft bei sportnavi.de
  • Zahlung einer Einspringprämie für die Übernahme von unvorhergesehenen Diensten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
  • Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen

Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Münster

Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH bietet Ihnen als Teamleitung im Haus St. Hildegard in Harsewinkel ein unterstützendes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen sind Sie hier nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern haben auch die Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen.

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Kontaktdaten:

Bistum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Haus St. Hildegard interessierst, schau dir die Webseite von Caritas an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Caritas. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in der Rolle als Teamleiter unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Bewohnern und im Team wichtig ist. Lass uns wissen, wie du die Qualität der Pflege im Haus St. Hildegard verbessern möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Dienstplanung
Teambesprechungen
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Bezugspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Haus St. Hildegard arbeiten möchtest und was dich an der Teamleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Teamleitung!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Haus St. Hildegard vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Kritikfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Teamleitung einbringen möchtest. Authentizität kommt gut an!