Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fac[...]

Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fac[...]

Ahlen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensive Beratung und Begleitung von Pflegepersonen und Pflegekindern.
  • Unternehmen: Innovativer Frauen- und Fachverband mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Verband mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. im Kreis Warendorf (59227 Ahlen) ist ein innovativer und moderner Frauen‑ und Fachverband innerhalb des Caritasverbandes. Seit fast 100 Jahren bieten wir im gesamten Kreisgebiet vielfältige und wirkungsvolle Unterstützungsangebote für Frauen, Kinder, Jugendliche und Familien aus, darunter Pflegekinderdienst, Schwangerschaftsberatung, Familienhebamme, Projekte zu sexueller Bildung sowie Frühe Hilfen.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fachkraft (B.A. oder vergleichbarer Abschluss) in Teilzeit – gerne mit Zusatzqualifikationen in Beratung. Der Stellenumfang beträgt 19,5 Stunden pro Woche. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis im Rahmen einer Nachfolgeregelung.

Ihre Aufgaben

  • Intensive Beratung und Begleitung von Pflegepersonen/Pflegeeltern und Pflegekindern nach dem Modell der Westfälischen Pflegefamilien des LWL
  • Hilfeplanung mit den Beteiligten gem. § 36
  • Begleitung von Umgangskontakten mit der Herkunftsfamilie
  • Kinderschutz gem. § 8a SGB VIII
  • Akquise und Schulung von Pflegepersonen/Pflegeeltern
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklung
  • Enge Kooperation mit den Mitarbeitenden im Fachgebiet und weiteren Fachkräften in der örtlichen und überörtlichen Jugendhilfe

Sie bringen mit

  • Eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung, gerne auch eine therapeutische Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation
  • Hohe fachliche Fähigkeiten in der Dokumentation von Arbeitsinhalten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und soziale Kompetenzen, die von Wertschätzung und Respekt getragen sind
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft, sich auf Fort- und Weiterbildungen einzulassen
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Reflexionsvermögen
  • Mobilität und eigenes PKW

Wir bieten Ihnen

Wir ermöglichen sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Fachverband. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen, strukturierter Einarbeitung, Supervision und Reflexionsmöglichkeiten zur Ausformung der beruflichen Rolle. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitsgestaltung sowie einer modernen Arbeitsumgebung. Die Vergütung erfolgt nach AVR, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und Angebote der Gesundheitsförderung.

Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fac[...] Arbeitgeber: Bistum Münster

Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und empathisches Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem Gehalt nach KAVO und einem klaren Fokus auf Inklusion und interkulturelle Bildung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Alltags für Kinder mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Bistum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fac[...] erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Münster schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bistum Münster zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bistum Münster zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bistum Münster.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab 01.01.2027 oder früher eine sozialpädagogische Fac[...] mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fachkompetenz
Beratungskompetenz
Hilfeplanung
Kinderschutz
Akquise von Pflegepersonen
Qualitätsentwicklung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bistum Münster suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bistum Münster einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.