Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendarbeit und entwickle spannende Bildungsprojekte für Jugendliche.
- Unternehmen: Die katholische und evangelische Kirche in Deutschland, zweitgrößte Arbeitgeber nach dem Staat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Gemeinschaft und gestalte die Zukunft junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können.
Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten/in (m/w/x) bei den Jugendverbänden der Gemeinschaft Christlichen Lebens (J-GCL), Diözese Regensburg Teilzeit (9,75 Std. / Woche), unbefristet, ab 01.03.2026.
Aufgaben:
- Initiierung und Begleitung verbandlicher Jugendarbeit
- Praxisberatung und -begleitung von ehrenamtlich Tätigen, v.a. der Diözesanleitung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsarbeit in den Diözesanverbänden
- Aktions- und projektorientierte Bildungsarbeit, Freizeitangebote für Jugendliche (z.B. Zeltlager)
- Aufgaben im Bereich der Verwaltung: Zuschusswesen, Bedarfsplanungen, Mitgliederangelegenheiten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (mind. Bachelor) oder ähnliche Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit; organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil bzw. Bereitschaft zu Mobilität im diözesanen Raum
- Identifikation mit den Werten der kath. Kirche sowie der J-GCL
Wir bieten:
- Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Behilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket -Job uvm.
Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).
Bildungsreferent/in (m/w/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bistum Regensburg
Die katholische und evangelische Kirche in Deutschland bietet als zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sich ideal mit individuellen Lebensentwürfen und sozialen Verpflichtungen vereinbaren lässt. Als Bildungsreferent/in in der Diözese Regensburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent/in (m/w/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche und der J-GCL verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent/in (m/w/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Bildungsreferent/in. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Regensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die katholische und evangelische Kirche in Deutschland verschaffen. Informiere dich über die Werte und Ziele der Diözese Regensburg sowie über die Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Bildungsreferenten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der verbandlichen Jugendarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Bildungsarbeit und die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
