Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Arbeits- und Personalrecht, Betreuung von Verfahren und Schulungen.
- Unternehmen: Sozialer Arbeitgeber mit modernem und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche ist wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeitsrecht und arbeite für die katholische Kirche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgabenbereiche:
- Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen.
- Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Sicherstellung und Verantwortung der Betreuung arbeitsrechtlicher Verfahren (einschl. außergerichtlicher Verhandlungen) sowie ggf. Vertretung des Arbeitsgebers bei Gericht.
- Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Leitlinien, Durchführungsbestimmungen und Qualitätsstandards.
- Sicherstellung einer proaktiven, konstruktiven und professionellen fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen.
- Referententätigkeit im Rahmen von internen und externen Schulungen bzw. Fortbildungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.
- Berufserfahrung, vorzugsweise im kirchlichen oder öffentlich-rechtlichen Umfeld einer Behörde wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation, Präsentation sowie in der Projektleitung.
- Hohes Maß an Souveränität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office).
- Fähigkeit zu planvollem, systematischem und strukturiertem Denken und Arbeiten.
- Sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft und Fähigkeit ressortübergreifend zu agieren.
- Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung und Erweiterung des eigenen beruflichen Fachwissens.
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.
Unsere Leistungen:
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit).
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD.
- 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte uvm.
Jurist (m/w/x) Arbeitgeber: Bistum Regensburg
Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg bietet Ihnen als Teamassistenz in der Abteilung Pfarreienunterstützung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Gemeinschaft, die sich für soziale Belange engagiert. Werden Sie Teil eines Teams, das individuelle Lebensentwürfe respektiert und fördert, während Sie an abwechslungsreichen Aufgaben aus verschiedenen Fachrichtungen arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Personalrecht
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
