Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Bildung für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Vergütung nach AVR, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz, an dem Glaube gelebt und gefeiert wird.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher, Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Elisabeth in Weidenthal eine Leitung (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Einrichtung bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation
- die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort ist
- Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
- Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
- Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
- Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit Trägervertretung und Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
- Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Vertretung der Interessen in Kirchengemeinde und Öffentlichkeit
- Gremienarbeit
Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Elisabeth - VZ - Weidenthal - 39,0 Wochenstunden - unbefr. Arbeitgeber: Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Lambrecht bietet Ihnen als Leitung der Kindertagesstätte St. Elisabeth in Weidenthal eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem hohen Maß an Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern und Kollegen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritas-Verbandes, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team, das die christlichen Werte lebt und fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Elisabeth - VZ - Weidenthal - 39,0 Wochenstunden - unbefr. erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Elisabeth - VZ - Weidenthal - 39,0 Wochenstunden - unbefr. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
