Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hl. Klara v. Assisi in Hassloch.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit christlichen Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ab sofort • befristet • Teilzeit • Hassloch • Kindertagesstätte • 29,25 Wochenstunden
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Klara v. Assisi in Hassloch sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte Don Bosco in Hassloch eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 29,25 Wochenstunden, befristet bis . Die Einrichtung bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
- Wir bieten Ihnen die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Regionalverwaltung Neustadt, Winzinger Str. 52, 67433 Neustadt. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Christiane Prilop von der RV Neustadt gerne zur Verfügung (Tel: 06321- ).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Don Bosco - TZ - Hassloch - 29,25 Wochenstun[...] Arbeitgeber: Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Klara v. Assisi in Hassloch bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einer attraktiven Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritas-Verbandes, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die sich für die Bildung und Betreuung von Kindern engagieren möchten und dabei christliche Werte leben wollen.
Kontaktdaten:
Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Don Bosco - TZ - Hassloch - 29,25 Wochenstun[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kindertagesstätte vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die vielleicht schon in der Branche arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf die christlichen Grundwerte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Don Bosco - TZ - Hassloch - 29,25 Wochenstun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kindertagesstätte Don Bosco möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Speyer - Regionalverwaltung Neustadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte Don Bosco und ihre pädagogische Konzeption genau anzuschauen. Verstehe, welche Werte und Ansätze dort gelebt werden, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teamkollegen oder den Herausforderungen, die die Kita möglicherweise hat, stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch
Es ist wichtig, dass du während des Interviews du selbst bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für die christlichen Grundwerte, die in der Einrichtung gelebt werden. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
