Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Bistum Speyer ist eine traditionsreiche Institution mit über 200 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Bildung und soziale Werte fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Die Kita bietet Platz für 90 Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist in NW-Geinsheim sucht ab 01.08.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Pius Neustadt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Einrichtung bietet 90 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kindertagesstätte St. Pius – VZ – Neustadt – 39,0 Wochenstunden – unbefristet Arbeitgeber: Bistum Speyer
Kontaktperson:
Bistum Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kindertagesstätte St. Pius – VZ – Neustadt – 39,0 Wochenstunden – unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Katholischen Kirchengemeinde Heilig Geist. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über neue Ansätze und Methoden, die in der Branche diskutiert werden, um zu zeigen, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kindertagesstätte St. Pius – VZ – Neustadt – 39,0 Wochenstunden – unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertagesstätte St. Pius und das Bistum Speyer. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als pädagogische Fachkraft hervorhebt. Betone Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Speyer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Methoden, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist.
✨Persönliche Motivation darlegen
Erkläre, warum du in der Kindertagesstätte St. Pius arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In einer Kindertagesstätte ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
