Technische Assistenz (m/w/d) für unsere Schulen am Standort Trier

Für unsere Schulen am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Technische Assistenz (m/w/d)** unbefristet, mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden zur Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einschließlich der Wahrnehmung des 1st und 2nd-Level-Supports sowie zur zuverlässigen Sicherung des technischen Betriebes der **Bischöflichen Grundschule am Dom**, der **Berufsbildenden Schule St. Helena**, dem **Bischöflichen Angela-Merici-Gymnasium**, der **Kooperativen Realschule Plus St. Maximin** und der **Bischöflichen Förderschule St. Josef**. **Ihre Aufgaben:** - Technische Gesamtverantwortung, Betreuung und Inventarisierung der schulischen IT‑ und Medienausstattung - Systemadministration und Softwaremanagement, insb. Installation, Pflege und Aktualisierung der System- und Gerätesoftware in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister - Betreuung und Support der pädagogischen und administrativen IT-Netzwerke sowie Betreuung und Überwachung der netzwerkfähigen Haustechnik in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister - Reparatur, Wartung und Hardwareaustausch sowie Betreuung und Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte und Erstellung technischer Nachweise - Garantieabwicklung - Medientechnik und Veranstaltungsbetreuung durch Aufbau, Betrieb sowie technische Begleitung bei schulischen Veranstaltungen - Verwaltung von Benutzerkonten in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding - Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Wartungsfirmen - Betreuung spezialisierter schulischer Techniksysteme und der MINT-Messgeräte - ‑Datenschutz und Altgeräteverwaltung **Was Sie mitbringen:** - Abgeschlossene technische und / oder IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, - Sichere Kenntnisse in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen, dazu zählen Hardware, Netzwerktechnologie und schulische Medientechnik sowie Windows-, iOS- und MDM-Systeme (jamf) - Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Betreuung mehrerer Schulen und bei Priorisierung der Einsätze, - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck lösungsorientiert zu arbeiten, - Serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Lehrkräften, Schüler:innen sowie externen Schnittstellen und Partnern, - Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, z.B. kollegialer Support in Fragen zu Hard- und Software - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung sowie zur Einarbeitung in neue technische sowie digitale Systeme und schulische Prozesse, - einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen. - Optional: zusätzliche abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation sowie die Befähigung zur Prüfung elektrischer Geräte (DGUV) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung. **Wir bieten:** - eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD, entsprechend der Entgeltgruppe 9a, - eine Schul- und Teamkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, - ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, - Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK). Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Syré, Abteilung Kirchliche Schulen unter 0651-7105-373 oder [nathalie.syre@bistum-trier.de](https://mailto:nathalie.syre@bistum-trier.de) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (möglichst in **einer** PDF-Datei) und deren Eingang bis zum 11.07.2026 an [**bewerbungen@bistum-trier.de**](https://mailto:bewerbungen@bistum-trier.de) oder an: **Bischöfliches Generalvikariat Trier** **B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz** **Mustorstraße 2** **54290 Trier**