Director Engineering (m/f/d)

Als Director of Engineering (m/w/d) sind Sie für die technische Strategie und das Betriebsmodell unserer Datenplattform sowie der dahinterstehenden Datenengineering-Organisation verantwortlich. Die Plattform ist die Grundlage für alles, was wir tun: proprietäre Aktienforschung, KI-gesteuerte Analysen, alternative Datenaufnahme von über 15 Anbietern mit monatlich über 200 TB und die LLM-Agenten sowie Abrufpipelines, auf die unsere Analysten angewiesen sind. Wir befinden uns an dem Punkt, an dem KI zur Infrastruktur unserer Forschung geworden ist, und wir benötigen eine Person, die definiert, wie die Plattform und die Organisation dahinter als langfristiges strategisches Asset skalieren. In dieser Rolle berichten Sie direkt an Carlos Bielsa (Managing Partner & Chief AI Officer). Sie werden zudem ein Team von 3 Senior Data Engineers leiten und aufbauen. Aufgrund der Teamgröße handelt es sich um eine Player-Coach-Rolle, in der Sie sehr operativ sein werden, wenn unser Fahrplan dies erfordert, während Sie hohe Standards für das Team setzen.

Ihre Prioritäten umfassen:

• Skalierung der Petabyte-Datenplattform.
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Datenplattform: das Lakehouse, die Orchestrierung und die Verarbeitung der über 200 TB monatlicher alternativer Daten, die die öffentliche Aktienforschung von BIT antreiben.
• Führung als Player-Coach: Teilen Sie Ihre Zeit zwischen praktischer, wirkungsvoller Arbeit und der Leitung von 3 Senior Data Engineers auf; setzen Sie Standards, überprüfen Sie Designs und Code, stellen Sie ein, während das Team wächst, und helfen Sie jedem Ingenieur, sich in seinem Fokusbereich weiterzuentwickeln.
• Architektur von KI-nativen Engineering-Standards: Legen Sie fest, wie KI in jeder Ingenieurfunktion eingesetzt wird, von agentischem Codieren mit Claude Code und Codex bis hin zu KI-Code-Überprüfung, automatisierten Tests und Sicherheitsprüfungen, sodass die Leistung pro Ingenieur jedes Quartal zunimmt.
• Überbrückung von Strategie und Engineering: Arbeiten Sie direkt mit unseren Managing Partners, Portfolio-Managern und dem Investment-Team zusammen, um hochrangige Anforderungen in robuste Anwendungen zu übersetzen.
• Schärfung der Infrastruktur und Architektur: Treffen Sie die Infrastruktur- und Architekturentscheidungen (Python, SQL, AWS, Databricks, Snowflake), die es RAG und agentischer Orchestrierung ermöglichen, zuverlässig in großem Maßstab zu laufen.

Die Erfahrung, die Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit 3-5 Jahren in der Leitung von Datenplattform-Teams.
• Sie haben die Organisationsstruktur, das Recruiting und die Überprüfungsprozesse gestaltet, die diese Teams im Laufe der Zeit verbessert haben.
• Mehrere Jahre Verantwortung für Datenplattformen von Anfang bis Ende (Eingabe, ETLs, Lieferung, Qualität) in datenzentrierten Unternehmen, die im Terabyte-Maßstab arbeiten.
• Hintergrund in FinTech oder Vermögensverwaltung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Tiefgehende Kenntnisse in Python und SQL mit sauberen Engineering- und Testpraktiken, über verteilte Datenverarbeitung, Produktions-APIs und eine große öffentliche Cloud (AWS stark bevorzugt).
• KI ist in die Art und Weise integriert, wie Sie bauen, überprüfen und testen.
• Sie treiben die KI-Akzeptanz über die persönliche Produktivität hinaus voran und erstellen teamweite Handbücher und Standards für Tools wie Claude Code und Codex in den Bereichen Codierung, Überprüfung und Testing.
• Herausragende akademische Leistungen in Software Engineering, Informatik oder Naturwissenschaften, gepaart mit außergewöhnlichem Einfluss in früheren Rollen.
• Sie kommunizieren fließend in Englisch.

2 Gründe, warum Sie sich nicht bewerben sollten:

• Sie möchten ein rein strategischer Executive sein, der nicht mehr hands-on arbeitet. Dies ist eine Player-Coach-Rolle: Sie versenden Code und überprüfen Designs, während Sie das Team leiten, und sie belohnt nur jemanden, der weiterhin bauen möchte.
• Sie betrachten KI als gelegentliche Hilfe. Wir betreiben KI als Standardinfrastruktur und möchten, dass Sie diesen Standard in unserer Branche und Firma setzen.

Sie sind leidenschaftlich an KI, Finanzmärkten und den Technologieunternehmen interessiert, in die wir investieren.

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie mit Petabytes von Daten und den Werkzeugen an der Spitze des Asset Managements, neben einigen der klügsten Köpfe der europäischen Branche.
• Ein motiviertes, internationales Team von 15 Nationalitäten, das sich persönlich in unserem Berliner Hauptsitz trifft, mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Management, leitendem Personal und Investoren.
• Definieren Sie die Engineering-Organisation an einem echten Wendepunkt: Datenplattform, KI-native Kultur und Einstellungsleitfaden. Ihre Entscheidungen haben jahrelange Auswirkungen.
• Tag-1-Eigentum und herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeit für eine steile Lernkurve.
• Ein Vergütungspaket für die obere Führungsebene mit einem bedeutenden variablen und Eigenkapitalanteil, der an die langfristige Leistung gebunden ist.