DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d)

DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
bit rhein-main

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Betrieb von Kubernetes-, Docker- und OpenShift-Umgebungen für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: bit group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Native-Infrastruktur und arbeite an echten Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Docker und CI/CD sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schwerpunkt Container, Microservices, CI/CD & Cloud Native Infrastructure

Du willst nicht nur Container & Pods betreiben, sondern moderne Plattformen bauen, auf denen Anwendungen stabil, sicher und skalierbar laufen? Dann komm zur bit group. Wir unterstützen Mittelstandskunden und Organisationen aus dem Public Sector beim Aufbau moderner IT-Infrastrukturen, Plattformen und Betriebsmodelle. Dafür suchen wir eine Person, die Kubernetes, Docker, OpenShift und DevOps nicht nur als Buzzwords kennt, sondern in Kundenprojekten praktisch einsetzen möchte.

In dieser Rolle arbeitest du an modernen Container- und Plattformumgebungen: Kubernetes, OpenShift, Docker, CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code, Monitoring, Security und Microservices. Du unterstützt Kunden dabei, Anwendungen sauber zu betreiben, Deployments zu automatisieren und Plattformen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Betrieb von Kubernetes-, Docker- und OpenShift-Umgebungen
  • Umsetzung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Container-Plattformen für Kundenprojekte
  • Automatisierung von Infrastruktur, Deployments und Betriebsprozessen
  • Masterdemos unserer Monitoring, Logging und Troubleshooting von Plattformen und Anwendungen
  • Beratung von Kunden zu Plattformbetrieb, Migration und DevOps-Standards

Must-have

  • Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Linux
  • Kenntnisse in CI/CD, z. B. GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions
  • Verständnis von Microservices, Containerisierung und Cloud-Native-Architekturen
  • Erfahrung mit Skripting, YAML, Git und Infrastructure as Code
  • Sicherer Umgang mit Logs, Monitoring und Linux-Troubleshooting
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kundentauglichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Red Hat OpenShift, OKD, Rancher oder VMware Tanzu
  • GitOps mit ArgoCD, Flux, Helm oder Kustomize
  • Erfahrung mit Service Mesh, API Gateway oder Event-Driven Architecture
  • Terraform, Ansible, Helm Charts oder Operatoren
  • Prometheus, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry oder Jaeger
  • Erfahrung im Public Sector, regulierten Umgebungen oder ITIL-nahen Betriebsmodellen

Das bieten wir dir.

  • Kundenprojekte rund um Kubernetes, OpenShift, Docker, CI/CD und DevOps
  • Aufbau eines strategisch wichtigen Cloud-Native- und Plattformbereichs
  • Direkte Zusammenarbeit mit Technikteam und Geschäftsführung
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Tools, Standards und Architekturentscheidungen
  • Weiterbildung und Zertifizierungen, z. B. Kubernetes, Red Hat OpenShift, Linux, Terraform oder Cloud Native Security
  • Hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Team
  • Die Chance, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen

Was dich bei uns erwartet.

Bei uns bist du nicht einfach „der DevOps-Mensch“, sondern baust mit uns einen wichtigen technischen Bereich weiter auf: Cloud Native Infrastructure, Plattformbetrieb und moderne Applikationsumgebungen für Kundenprojekte. Du arbeitest eng mit Technikteam, Kunden und Geschäftsführung zusammen. Dabei geht es um echte Projektarbeit: Plattformen aufbauen, bestehende Umgebungen analysieren, Deployments automatisieren, Betriebsprozesse verbessern und technische Standards entwickeln. Unser Ziel ist es, Kunden nicht nur einzelne Systeme bereitzustellen, sondern moderne, skalierbare und betriebssichere Plattformen aufzubauen. Dafür brauchen wir Menschen, die Technik verstehen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.

DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d) Arbeitgeber: bit rhein-main

Die bit group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an modernen IT-Infrastrukturen und Plattformen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung von Cloud-Native-Lösungen mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einbringen und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen.

bit rhein-main

Kontaktdaten:

bit rhein-main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei bit rhein-main bewerben

Viele Unternehmen, wie bit rhein-main, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Docker
OpenShift
CI/CD
GitOps
Infrastructure as Code
Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf bit rhein-main und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer Kubernetes / OpenShift (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bit rhein-main vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von bit rhein-main an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.