Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht der Bitburger Braugruppe und präsentiere unsere Produkte in der Gastronomie.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starken Marken und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Premium-Biere und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
In deinem Vertriebsgebiet bist du das Gesicht der Bitburger Braugruppe und sorgst dafür, dass unser Sortiment optimal präsentiert und vermarktet wird - egal ob in der Gastronomie, im Getränkefachgroßhandel oder im Veranstaltungsbereich.
Deine hohe Serviceorientierung hilft dir dabei, sowohl langjährige Bestandskunden im Außer-Haus-Markt zu betreuen und langfristig Partnerschaften zu pflegen als auch neue Kunden von unseren Produkten zu begeistern, sodass du dein Netzwerk stetig ausbaust.
Du führst Verhandlungen eigenverantwortlich und triffst fundierte Entscheidungen, die dein Gebiet nach vorne bringen. Du bist dem Wettbewerb ein paar Schritte voraus: Mithilfe deines unternehmerischen Denkens, deines Netzwerks und deinem sicheren Auftritt ermittelst du neue Potenziale und überzeugst (Neu-)Kunden von deinen Konzepten.
Du organisierst und begleitest Veranstaltungen, bei denen du Verkaufsförderungsmaßnahmen durch eigene Ideen kreativ und souverän umsetzt, gelegentlich auch abends oder am Wochenende.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in der du ein solides Fundament für die tägliche Arbeit im Außendienst erarbeitet hast. Seit mehreren Jahren bist du im Außendienst der Konsumgüterindustrie, idealerweise im Bereich der Getränkeindustrie, tätig und hast dein Handeln professionalisiert.
Du bist ein Mensch, der den Aufbau und die Pflege eines tragfähigen Netzwerks nicht als Pflichtaufgabe, sondern als eine deiner größten Stärken versteht - die Beziehungen zu deinen Kunden und Entscheidern in deinem Verkaufsgebiet liegen dir am Herzen.
Als starke Persönlichkeit trittst du überzeugend auf und pflegst eine klare und überzeugende Kommunikation. Du schaffst es, Menschen für dich und deine Produkte zu gewinnen und echte Verbindungen zu formen.
Du arbeitest mit Engagement und bringst Organisationstalent, Flexibilität und eine hohe Affinität für den Außer-Haus-Markt mit, wodurch du auch Herausforderungen nicht scheust und stets den Überblick behältst.
Dein Wohnsitz und Lebensmittelpunkt liegen als zwingende Voraussetzung in deinem Verkaufsgebiet oder du bist bereit, ihn nach der Probezeit dorthin zu verlegen, damit du die Möglichkeit hast, in deiner Region wirklich präsent zu sein.
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Bitburger Braugruppe GmbH
Die Bitburger Braugruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt, während Sie gleichzeitig Teil eines Teams sind, das für höchste Qualität und handfeste Erfolge steht.
Kontaktdaten:
Bitburger Braugruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bitburger Braugruppe GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bitburger Braugruppe GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bitburger Braugruppe GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bitburger Braugruppe GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bitburger Braugruppe GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitburger Braugruppe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bitburger Braugruppe GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bitburger Braugruppe GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
