IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d)
IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d)

IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bitburger Braugruppe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere IT-Projekte von der Planung bis zum Go-live und koordiniere das IT-Demand Management.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Braukunst mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für uns bei Bitburger ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen.

Dein Job:

  • Du steuerst IT‑Projekte end‑to‑end: von der Initiierung über die Planung bis zum Go‑live und behältst den Überblick über den Scope, die Termine, das Budget und die Qualität.
  • Dazu planst und lieferst du in Jira (Epics/Stories, Roadmaps, Boards, Abhängigkeiten, Risiken, Maßnahmen).
  • Entscheidungen für das Management und Lenkungsgremien bereitest du adressatengerecht auf: Status‑Ampeln, Optionen, Kriterien und Empfehlungen sind für dich selbstverständlich.
  • Du etablierst & entwickelst auf das IT-Umfeld bezogene PMO‑Standards pragmatisch weiter (z. B. Stage‑Gate‑Light, Risiko/Issue‑Logs, DoR/DoD, Lessons Learned).
  • Die Koordination der Neueinführung und die Überarbeitung von übergreifenden IT-internen Prozessen und Arbeitsweisen wie bspw. DevOps liegen in deiner Hand.
  • Du koordinierst das IT‑Demand Management, indem du Anforderungen aus den Fachbereichen orchestrierst und deren Vorqualifizierung (Business‑Nutzen, Aufwand, Abhängigkeiten) und Priorisierung mit Stakeholdern übernimmst.
  • Außerdem bist du für den Kapazitätsabgleich mit den Teams und die Übergabe in das Projektportfolio-Board (Jira‑gestützt) verantwortlich.
  • Du koordinierst das IT‑Portfolio, indem du die Portfolio‑Sicht in Jira pflegst, Roadmaps und Abhängigkeiten synchronisierst sowie Kapazitäten und Engpässe abgleichst und Priorisierungszyklen/Quarterly Plannings moderierst und ein standardisiertes Portfolio‑Reporting (z. B. Ampeln, Meilensteine, Risiken) lieferst.
  • Du moderierst Workshops, förderst Commitments und beseitigst Blockaden strukturiert.
  • Damit sicherst du Qualität und Übergaben (Doku, Change/Release, Übergabe in Betrieb/Support).

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Wirtschaftsinformatik und über mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement (klassisch/agil/hybrid) mit nachweisbaren Ergebnissen.
  • In Jira hast du Routine für Planung und Delivery (Roadmaps, Boards, Reports).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Level) werden für diese Stelle vorausgesetzt, idealerweise verfügst du auch über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst deine Erfahrungen im IT‑Demand‑ und Portfoliomanagement proaktiv ein.
  • Du kannst Stakeholder hierarchieübergreifend einbinden und notwendiges Risikomanagement betreiben.
  • Struktur, Verbindlichkeit und klare Kommunikation – du bereitest Entscheidungen vor und hältst Zusagen ein.
  • Du bringst die Motivation mit, unser PMO‑Vorgehen weiterzuentwickeln – pragmatisch, schrittweise und wirksam.
  • Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen (PRINCE2, PMI/PMP, IPMA, Scrum Master/SAFe), Jira-Kenntnisse mit Projekttrack/SharePoint‑Know‑how und/oder Erfahrung in Security/Compliance‑getriebenen Projekten.

Unser Job - das bieten wir dir:

  • Unsere Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten: In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
  • Haustrunk: Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
  • 30 Tage Urlaub: Ob Meer oder Berge – wir wünschen dir eine gute Erholung und lassen dir dafür viel Zeit.
  • Mobiles Arbeiten: Wo immer es möglich ist, bieten wir dir nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsplätze: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
  • Weiterbildung: Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
  • Versicherungen: Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung.
  • Vergünstigungen: Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit.
  • Betriebsrestaurants: An all unseren Brauereistandorten kannst du dich nach Herzenslust stärken.
  • Dienstrad: Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.
  • Ferienbetreuung: Deine Kinder sind gut umsorgt: In den Sommerferien bieten wir eine abwechslungsreiche Betreuung an.
  • Gemeinsam feiern: Mehrmals im Jahr sorgen wir gemeinsam abseits der Arbeit für schöne Momente.

Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Marke, Standort, Position und Einstiegslevel variieren können.

Der Standort: Bitburg. Seit über 200 Jahren prägt die Bitburger Brauerei die deutsche Braukunst mit. Als Familienunternehmen in der achten Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bier von unvergleichlicher Qualität zu brauen.

IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bitburger Braugruppe GmbH

Die Bitburger Braugruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement sorgt das traditionsreiche Familienunternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt.
Bitburger Braugruppe GmbH

Kontaktperson:

Bitburger Braugruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bitburger, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team passen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unserer Familie zu werden.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie du am besten unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projekt- und Demandmanager (m/w/d)

IT-Projektmanagement
Jira-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Kapazitätssteuerung
Portfolio-Reporting
Roadmap-Planung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
PMO-Standards
Deutschkenntnisse (C1-Level)
Englischkenntnisse
Teamkoordination
Zertifizierungen (PRINCE2, PMI/PMP, IPMA, Scrum Master/SAFe)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als IT Projekt- und Demandmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitburger Braugruppe GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bitburger. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Nutze Jira als Beispiel

Da Jira eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Tool hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Jira effektiv genutzt hast, um Projekte zu planen und zu steuern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Demand Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

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Bitburger Braugruppe GmbH
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