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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Abfüllung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Haustrunk und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie und gestalte die Zukunft der Bierproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Braumeister oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Entwickle dich durch gezielte Schulungen zur Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferentin bei Bitburger Braugruppe
Für uns bei Bitburger ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bitburg einen
SCHICHTLEITER ABFÜLLUNG (M/W/D)
Dein Job
- Du bist für die kostenbewusste und entsprechend den Anforderungen qualitative und leistungsgerechte Führung eines Abfüllung-Teams verantwortlich
- Du übernimmst die zielorientierte Planung sowie Koordination und legst dabei großen Wert auf eine wertschätzende Führung der Mitarbeiter
- Du bringst dich aktiv ein und wirkst bei der Umsetzung von kleineren Projekten mit
- Du verantwortest einen Teil unserer Hilfs- und Betriebsstoffe in der Abfüllung
- Du unterstützt die Leitung Abfüllung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist prozessbedingte Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
Das bringst du mit
- Abschluss zum Diplom-Braumeister, Braumeister, Industriemeister oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Duales Studium Brau- u. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Betreiben von modernen Getränke-, Abfüll- und Verpackungsanlagen ist wünschenswert – wir entwickeln dich jedoch auch gerne als Absolventen durch gezielte Schulungen und Einarbeitungsprogramm hin zur qualifizierten Führungskraft
- Hohes technisches Verständnis sowie gute EDV- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie der Wille zur konsequenten Optimierung von technischen, technologischen und organisatorischen Abläufen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Unser Job – das bieten wir dir
- Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Entscheidungsfreiheit und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gezielte Trainings und Mentoring zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Attraktive Vergütung und Sonderleistungen sowie 30 Tage Urlaub
- und nicht zu vergessen: Haustrunk!
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deiner Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir Laura Michaeli über folgende E-Mail Adresse gerne zur Verfügung:
Responsable des ressources humaines (m/f/n) – CDI 100% – Mersch
Mersch, Luxembourg, Luxembourg 2 days ago
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter Abfüllung (m/w/d) Arbeitgeber: Bitburger Braugruppe GmbH
Kontaktperson:
Bitburger Braugruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Abfüllung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Abfüllung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Bitburger arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Brau- und Getränketechnologie und über die Werte von Bitburger. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Abfüllung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Bitburger-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Abfüllung und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist, die wir dir anvertrauen möchten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitburger Braugruppe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Bitburger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter Abfüllung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über technische Aspekte der Abfüllung und Verpackung zu sprechen. Zeige dein Wissen über moderne Anlagen und Prozesse, um zu verdeutlichen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.