Senior Manager Business Development / Mergers and Acquisitions (m/w/d)

Für uns bei der Bitburger Braugruppe ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!

Du verantwortest die Anbahnung und Leitung komplexer und funktionsübergreifender Business Development- und M&A-Projekte mit spürbarem Impact auf Umsatz, Ergebnis und Kostenstruktur der Bitburger Holding - von der strukturierten Analyse über die Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen (wie z.B. Businesspläne, Szenario-Analysen, Make-or-Buy-Entscheidungen, Kosten-/Nutzenbewertungen und Machbarkeitsanalysen) inkl. Handlungsempfehlungen bis hin zum Roll-out und Monitoring nach Markteinführung.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die strategische Ausrichtung der Bitburger Holding weiter – inklusive Diversifikationsstrategien, Asset Management und der Bewertung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle.

Du begleitest die Strategieentwicklung der Beteiligungen der Bitburger Holding und unterstützt bei der Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität. Dazu gehört die Identifikation und Bewertung von Vermögens-Chancen und -Risiken für die Unternehmensgruppe und die Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen.

Du beobachtest kontinuierlich Märkte, Konsumtrends und Wettbewerber im In- und Ausland, analysierst Branchen- und Technologietrends und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Initiativen.

Du verantwortest das Projektcontrolling für deine Initiativen, stellst Transparenz über Fortschritt, Chancen, Risiken und Zielerreichung her und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ab.

Deine Analysen, Empfehlungen und strategischen Optionen vertrittst du gegenüber der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern in prägnanten Präsentationen – auch in kontroversen Diskussionen.

Du agierst als Inhouse Consultant und Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte, bringst Impulse zu Markt-, Innovations- und Digitalthemen ein und trägst so aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Bitburger Holding bei.

Hinweis: Die Position hat keine disziplinarische Führungsverantwortung, bietet dir aber hohen inhaltlichen Gestaltungsspielraum und direkten Zugang zur Geschäftsführung.

Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium und über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Erfahrung in der Projektleitung einer renommierten Strategie- oder Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle im Konzernumfeld – idealerweise mit Auslandserfahrung – zeichnet dich aus.

Du hast ein gutes Gespür für die Kultur eines mittelständischen Familienunternehmens und zeigst Sensibilität für die Anliegen der Gesellschafter. Deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus – du findest Freude daran, interne Stakeholder aktiv zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Du kennst dich in den Bereichen Unternehmens-, Produkt- und Marktstrategie, Value Creation und Transformation aus und hast bereits erste anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortet und bist in der Lage, dich schnell in neue Märkte, komplexe und heterogene Sachverhalte einzuarbeiten, diese strukturiert auszuwerten und klar zu priorisieren.

Du hast bereits praktische Erfahrung in der Begleitung von M&A-Transaktionen (z. B. Target-Screenings, Commercial Due Diligence, Bewertung, Post-Merger-Integration), beherrschst modernes Projektmanagement, arbeitest methodensicher und verstehst die Anforderungen von Gesellschaftern und Geschäftsführung.

Du bettest deine Analysen und Empfehlungen pragmatisch in den jeweiligen unternehmerischen Kontext ein und verstehst es, Entscheidern mithilfe deiner klaren, prägnanten, adressatengerechten Kommunikation konkrete und umsetzbare Optionen aufzuzeigen; schriftlich wie mündlich.

Du bist erfahren in der Vorbereitung und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Teams bis hin zur Geschäftsführung.

Unternehmerisches Denken, Authentizität, Glaubwürdigkeit, Souveränität und Bescheidenheit zeichnen dich aus. Du bist ein starker Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.

Idealerweise bringst du Know-how aus dem FMCG- und Venture Capital Umfeld mit.

Einen guten Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen, gezielte Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung, regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche, eine Mobile-Work-Regelung und ja, es gibt ihn wirklich: den Haustrunk.