Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Interviews und Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernster Technik und nachhaltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und Haustrunk.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Recruitingprozess und entwickle deine Fähigkeiten während des Studiums.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und echte Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
Für uns bei Bitburger ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Recruiting / Personalmarketing am Standort Bitburg einen
WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)
Dein Job
- Du übernimmst die Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerbern und Fachabteilungen
- Du unterstützt im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung und der Bewerberkommunikation bis hin zur Vorbereitung der Vertrags- und Zeugniserstellung sowie des Recruitingreportings
- Du begleitest das Team auf Karrieremessen und Events und trittst dort direkt mit potenziellen Talenten in Kontakt
- Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und unterstützt sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten und erhältst so umfassende Einblicke in unseren Recruitingprozess
Das bringst du mit
- Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR / Recruiting sind von Vorteil
- Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Empathie
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und selbständig – außerdem bringst du gerne eigene Ideen mit ein
- Du bist idealerweise an zwei Tagen pro Woche verfügbar, damit wir gemeinsam eine hohe Servicequalität sicherstellen können
Unser Job – das bieten wir dir
- Flache Hierarchien & familiärer Umgang: Arbeiten in einem echtem Familienunternehmen
- Vielfältige Aufgaben und Arbeiten mit einem professionellen Bewerbermanagementsystem
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
- Genieße Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Mobile Work Regelung
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deiner Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir Laura Michaeli per E-Mail unter laura.michaeli@bitburger-braugruppe.de gerne zur Verfügung.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Bitburger Braugruppe GmbH
Kontaktperson:
Bitburger Braugruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Karrieremessen! Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Visitenkarte oder LinkedIn-Profil bereit zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte von Bitburger verstehst und wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Familie passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, warum du genau die richtige Person für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitburger Braugruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bitburger Braugruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Bitburger Braugruppe sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein – das macht dich unvergesslich!
