Sr. Full Stack Engineer

Strategische Imperative: Die strategische Aufgabe des Sr. Full Stack Engineer besteht darin, die technische Grundlage der Organisation zu stärken, indem das Design und die Bereitstellung von skalierbaren, resilienten und zukunftsfähigen Systemen vorangetrieben werden. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Übersetzung der langfristigen architektonischen Vision in praktische Engineering-Ergebnisse.

Die Rolle des Senior Full-stack Engineers wird erwartet, aktiv zu Modernisierungsinitiativen, zur Evolution von Microservices und zu eventgesteuerten Architekturstrategien beizutragen, die schnellere Innovationen und betriebliche Stabilität ermöglichen. Durch die Förderung solider Ingenieurprinzipien, architektonischer Konsistenz und hochwertiger Implementierung stellt die Rolle sicher, dass Technologieinvestitionen die Geschäftsziele unterstützen und langfristige technische Risiken reduzieren.

Ebenso wichtig ist der Einfluss der Rolle auf die Ingenieurskultur. Der strategische Wert erstreckt sich über die individuelle Lieferung hinaus und stärkt die Teamfähigkeit, fördert den Wissensaustausch und verstärkt Standards, die eine nachhaltige Skalierung sowohl von Systemen als auch von Menschen ermöglichen. Diese Position dient als Brücke zwischen architektonischer Richtung und Ausführung und stellt sicher, dass strategische Ziele durch disziplinierte Ingenieurpraktiken verwirklicht werden.

Schließlich besteht die strategische Aufgabe darin, Systeme zu bauen, die nicht nur heute effektiv sind, sondern auch für morgen anpassbar — damit die Organisation selbstbewusst auf sich ändernde Marktanforderungen, zunehmende Skalierung und aufkommende technologische Möglichkeiten reagieren kann.

Wer wir sind: BitBurst, ein Unternehmen von Prodege, LLC, ist ein Marktforschungsunternehmen, das Technologie nutzt, um Menschen mit Umfragen zu verbinden und Echtzeit-Einblicke für Branchen bereitzustellen. Das Unternehmen nutzt eigene Panels und die von Dritten, um Forschung durchzuführen und gezielte Zielgruppen weltweit mit Marktforschung zu verbinden. BitBurst bietet auch Apps an, die belohnte Umfragen und andere Aufgaben gegen Geld anbieten, wie z.B. Geschenkkarten oder Mikrozahlungen.

Primäre Ziele:

• Moderne Full-Stack-Produkt-Erlebnisse zu erstellen und zu skalieren, die leistungsfähig, zuverlässig und wartbar sind.
• Architektonische Richtungen in hochwertige Ausführungen zu übersetzen, indem verteilte Systeme entworfen und implementiert werden, die den Unternehmensstandards und der langfristigen Plattformstrategie entsprechen.
• Microservices und eventgesteuerte Architekturen voranzutreiben, um die Skalierbarkeit des Systems, die Entkopplung und die Iterationsgeschwindigkeit zu verbessern.
• Datenintegrität und Leistung im großen Maßstab durch starke relationale Modellierung, Abfrageoptimierung und disziplinierte Datenzugriffsmuster sicherzustellen.
• Die Ingenieurqualität zu erhöhen und technische Risiken durch sichere Codierungspraktiken, Code-Reviews, Testdisziplin und starke technische Dokumentation zu reduzieren.
• Zuverlässige Lieferung und betriebliche Exzellenz zu ermöglichen, indem CI/CD, Bereitstellungssicherheit, Beobachtbarkeit und Leistungsoptimierung verbessert werden.
• Die Teamfähigkeit und die funktionsübergreifende Ausführung durch Mentoring von Kollegen und effektive Zusammenarbeit mit Produkt, QA, DevOps und Infrastruktur zu stärken.

Qualifikationen: Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede Aufgabenstellung zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.

Detailierte Aufgaben:

• Entwerfen, entwickeln und warten von skalierbaren Full-Stack-Anwendungen mit NodeJS und modernen Frontend-Technologien (bevorzugt NuxtJS/Vue).
• Architektur und Implementierung verteilter Microservices-Systeme, die den Unternehmensarchitekturstandards entsprechen.
• Entwurf und Optimierung relationaler Datenbankstrukturen zur Sicherstellung von Leistung, Konsistenz und Skalierbarkeit.
• Teilnahme an der Planung der Systemarchitektur, Design-Reviews und technischen Governance-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Codierungsstandards, Sicherheitsbest Practices und Compliance-Anforderungen.
• Durchführung von Peer-Code-Reviews und Bereitstellung von Mentoring für Mitglieder des Engineering-Teams.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Produkt, QA, DevOps und Infrastrukturteams.
• Identifizierung von Systemengpässen und Implementierung von Leistungsverbesserungen.
• Unterstützung von CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsautomatisierung.
• Erstellung technischer Dokumentationen für Systeme, APIs und Architekturentscheidungen.

Was sieht ERFOLG aus? Erfolg in dieser Rolle wird definiert durch die konsequente Lieferung hochwertiger, skalierbarer Softwarelösungen, die mit den architektonischen Standards und Geschäftszielen der Organisation übereinstimmen. Ein erfolgreicher Senior Fullstack-Entwickler demonstriert starke technische Verantwortung, trägt bedeutend zu Systemdesignentscheidungen bei und fungiert als zuverlässiger technischer Partner über Teams hinweg.

Innerhalb der ersten Monate umfasst der Erfolg die Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Plattform, des Codebases und der architektonischen Landschaft, während Glaubwürdigkeit durch durchdachte Beiträge und zuverlässige Lieferung etabliert wird. Im Laufe der Zeit spiegelt sich der Erfolg in der Fähigkeit wider, resiliente Funktionen zu entwerfen und zu implementieren, die Systemleistung zu optimieren und technische Risiken proaktiv anzugehen, bevor sie die Abläufe beeinträchtigen.

Ein erfolgreicher Kandidat hebt die Teamstandards durch Mentoring, konstruktive Code-Reviews und Advocacy für Best Practices in Softwareengineering, Sicherheit und Zuverlässigkeit an. Sie kommunizieren komplexe technische Konzepte klar sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder und tragen zu einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung bei.

Schließlich wird der Erfolg nicht nur durch die individuelle Leistung gemessen, sondern auch durch die langfristige Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Systeme, die sie mitgestalten, sowie durch den positiven Einfluss, den sie auf die Teamfähigkeit und die Ingenieurexzellenz haben.

Die MUST Haves:

• Bildung: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung: Vier oder mehr Jahre Erfahrung in einer Full-Stack- oder verwandten Rolle mit starkem Fokus auf NodeJS und Frontend-Technologien (VueJS/Nuxt oder ähnlich).
• Technische Fähigkeiten: Starke Expertise in relationalen Datenbanksystemen (z.B. PostgreSQL, MySQL, SQL Server).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Microservice-Architekturen.
• Starkes Verständnis von RESTful APIs und serviceorientierter Architektur.
• Vertrautheit mit containerisierten Umgebungen (Docker; Kubernetes bevorzugt).
• Beherrschung von Git-basierten Versionskontroll-Workflows.
• Problemlösung: Starke analytische und Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Infrastrukturprobleme zu lösen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Informationen klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.

Die Nice to Haves:

• Erfahrung mit groß angelegten verteilten Systemen.
• Kenntnisse über Event Sourcing und CQRS-Muster.
• Erfahrung mit Cloudflare und Cloudflare Workers.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform oder gleichwertig).
• Vertrautheit mit Beobachtungsplattformen (Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
• Erfahrung in regulierten oder unternehmenskonformen Umgebungen.
• Frühere Erfahrung in Mentoring- oder technischen Führungsrollen.
• Nutzung von KI (Github Copilot/Claude Code usw.).

Vorteile & Leistungen:

• Persönliche Entwicklung: Tägliche neue Herausforderungen ermutigen Sie, kreative Lösungen zu finden und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
• Karrierewachstum: Bei BitBurst hat jeder die Chance, sich schnell zu beweisen und Verantwortung zu übernehmen.
• Tolle Kultur: Der Geist von BitBurst kommt von seinem jungen und agilen Team. Dies schafft eine großartige Arbeitsatmosphäre.
• Remote: Sie können von überall aus arbeiten, um die Umgebung zu finden, in der Sie am produktivsten sind.
• Flexibilität: Statische Arbeitszeiten gehören der Vergangenheit an. Gestalten Sie Ihren Job so, dass er perfekt zu Ihrem Leben passt — nicht umgekehrt!