Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)
Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Nettetal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Nettetal bietet ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt Nettetal im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten setzen sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals ein und treiben unsere Entwicklung voran.

Die Stadt Nettetal betreibt mit den Kindertagesstätten Bongartzstiftung (Lobberich), NetteWelt (Lobberich), Spatzennest (Hinsbeck) und Leutherheide (Breyell) vier eigene Kindertagesstätten für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Die Einrichtungen verfolgen in der pädagogischen Arbeit mit dem Kind einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Empfehlungen des Landesjugendamtes.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir regelmäßig staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d). Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und im Bedarfsfall darauf zurückgreifen werden. Die Stellen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet bzw. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen sein.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • tarifkonforme Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Zusatzversorgung
  • Fahrrad-Leasing
  • Beratung
  • Teamcoaching
  • Verfügungszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einarbeitungskonzept
  • schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
  • langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Social-Intranet per App
  • aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
  • aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

  • Nachweis der Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
  • pädagogisches und organisatorisches Geschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit
  • kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt
  • freundliche und offene Ausstrahlung
  • Bereitschaft und Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Ute Römmen, Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei: Julia Armanasi, NetteService, Sachgebietsleitung Personalmanagement.

Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH

Die Stadt Nettetal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine lebendige Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Erzieherinnen und Erzieher, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leistet.
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Kontaktperson:

BITE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du sicher, dass wir deine Bewerbung sofort sehen und bearbeiten können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die pädagogischen Ansätze, die wir verfolgen. So kannst du zeigen, dass du gut zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamgeist
pädagogisches Geschick
organisatorisches Geschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Zusammenarbeit
wertschätzendes Handeln
Fokus auf das Wohl des Kindes
freundliche Ausstrahlung
Interesse an Kinderrechten
Engagement für Kinderschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Kinder einsetzen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der Stadt Nettetal arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Nettetal

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Nettetal und ihren Kindertagesstätten machen. Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Werte, die in den Einrichtungen gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und das Wohl der Kinder in den Fokus rückst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich für ihre Rechte und den Kinderschutz einzusetzen. Authentizität kommt immer gut an!

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Standort: Nettetal
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